百度人力资源专员面试经验
面试过程:
总共三面,一面是直属领导进行面试,氛围很和谐,主要也是围绕简历和之前的实习经历进行提问。二面经理面,难度会稍高一点,最后是HR面,基本上是聊天的形式。
面试问题:
1.先进行一个简单的自我介绍;
2.工作看法。怎么看待人力资源的工作?
3.如果跟同事起冲突会怎么处理?
3. 为什么不从事本专业的工作?
4. 在实习时有没有遇到比较棘手的事情?那你是怎么处理的?
5. 目前最大的成就是什么?
6.未来的职业规划,对薪资福利待遇怎么看.
面试过程:
总共三面,一面是直属领导进行面试,氛围很和谐,主要也是围绕简历和之前的实习经历进行提问。二面经理面,难度会稍高一点,最后是HR面,基本上是聊天的形式。
面试问题:
1.先进行一个简单的自我介绍;
2.工作看法。怎么看待人力资源的工作?
3.如果跟同事起冲突会怎么处理?
3. 为什么不从事本专业的工作?
4. 在实习时有没有遇到比较棘手的事情?那你是怎么处理的?
5. 目前最大的成就是什么?
6.未来的职业规划,对薪资福利待遇怎么看.
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