普蕊斯公司评价

培训机制比较完善,一对一的带教模式,可以让新人很快的成长。

对于老员工的福利较多,在公司两年以上的公司会帮员工小孩买医疗保险。老员工还会收到公司的新婚礼物,小孩的满月礼物等等。

工作压力肯定是有的,来源于项目上。有的时候,个人工作量还是有点大的,还好有项目组的支持。

不同岗位经历会有不同,以上只是我一家之言,还请大家有自己的判断思考。

今天就更新到整理啦,祝大家找工作顺利

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