晟通科技人力资源岗位面经
一面:
问了一些在校经历、实践经历,以及针对我在自我介绍中提到的学习能力强,这一点进行了提问。
对人力资源这一岗位的理解,觉得自己和哪些模块比较匹配。平时有没有阅读的习惯,多久读一本书。
面试官继续追问:那么父母的意见对你的影响有多大?你对家庭的氛围是什么样的
二面:
常规的自我介绍
问了性格的优点和缺点
家庭基本情况
偶像是谁,选择他作为偶像,是因为你想成为他吗?
反问:
对于校招进入的人力资源一职,具体的培养机制。
晋升途径
加班问题,加到几点,单双休
薪资构成,年终奖,五险一金比例
入职后有导师带吗,有无相关培训?
私人问题,工作氛围,为何选择在这里工作这么久。