晟通科技人力资源岗位面经

一面:

问了一些在校经历、实践经历,以及针对我在自我介绍中提到的学习能力强,这一点进行了提问。

对人力资源这一岗位的理解,觉得自己和哪些模块比较匹配。平时有没有阅读的习惯,多久读一本书。

面试官继续追问:那么父母的意见对你的影响有多大?你对家庭的氛围是什么样的

二面:

常规的自我介绍

问了性格的优点和缺点

家庭基本情况

偶像是谁,选择他作为偶像,是因为你想成为他吗?

反问:

对于校招进入的人力资源一职,具体的培养机制。

‌晋升途径

‌加班问题,加到几点,单双休

‌薪资构成,年终奖,五险一金比例

‌入职后有导师带吗,有无相关培训?

‌私人问题,工作氛围,为何选择在这里工作这么久。

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最后入职了不
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发布于 2024-07-10 00:24 广西

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