想毁三方了怎么办

       都说没有对比就没有伤害,起初签三方也是想要一个提前实习的机会,公司规定最少实习三个月,我还特意算了一下从12月到明年2月这三个月正好用来实习挣点零花钱,没想到hr后来摆我一道,硬说为了公司利益考虑必须实习满6个月。听到这我瞬间有种被恶心的感觉
        平常有刷知乎的习惯,也看到挺多机械本科生毕业就能拿到9-10,而我就像掉进了设备类的黑洞逃不出来一样,不到6k的月薪还要把加班拉满,说真的简直不要太迷茫
 

         offer也拿到了四五个,薪资都是惨不忍睹,可能一个普工都比我拿的多吧

    最近又继续在各大平台开始投了,想了很久觉得做设备维护这种一点发展空间都没有,干的都是脏活累活还挣不到几个钱
    求保佑🙏 拿到更好的offer就毁约跑路了
        
#为什么那么多公司毁约##我的秋招结束啦##年终总结#
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byd很多机械的岗位
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发布于 2022-12-28 12:35 江西

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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