地素零售管培——一面分享

【面试软件】:飞书

【面试形式】:HR面,1V1

【面试时长】:10分钟

【面试问题】

  1. 自我介绍
  2. 对DAZZLE品牌的了解
  3. 是否知道这个岗位的性质和具体内容

【面试分析】

一面非常短,只要就是看候选人的表达能力和对品牌的了解程度。

和百威的HR面很像,HR就是做一个大概考查,基本不淘汰人。

#市场营销人求职交流聚集地#
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2025-12-02 02:15
门头沟学院
最近菊厂陆续开了,极力劝退那些拿13级的985硕士,就13级那么点儿薪资,一线城市每个月到手1.8/7/6w,租房2k还是破烂,吃饭2k还是预制菜,买个1k衣服都是聚酯纤维破塑料,稍微出去浪一浪,能留1w就是万岁,要是再有个啥都想买的对象,一线工作一年难存10w。隔壁工地混泥土,钳工,焊工一天800+,还包吃包住。读书18年到985硕士出来就为了进厂螺丝工?还不如从8岁童工开始干活,别人读书完了你工龄18+,混不上领导也是个小头头了。当然专科进来正式工,od都行,一般本科进来13级也OK,毕竟22岁年纪摆在那个地方还不需要太花钱。读硕博的基本26岁,工作两年就要结婚的,兜里没几个崽,连彩礼都要信用贷。菊厂离职的不少,毕竟正常没人受得了9116(梗:再来一次911刷6)。为啥这时候劝?因为刚下班,因为国考刚完,省考下周,就是可惜选调只有当年应届能报。现在回想能拍断大腿。应届生真实好身份,错过这一次,选调,考公,考编,当老师,进医院,研究所,高校,央国企,基本都无缘了,就连报名资格都被剥夺了,可谓是被党和国家遗弃的废材,统称“社会上的”,扔到社会去流浪,被用坏了就扔医院,长期超负载使用,零件修不好基本可以扔火里回炉重造了。体制内奉行找体制内的,都是党和国家选的人才,智力不差,样貌不丑,身材端正,收入稳定,安居房政策福利待遇也OK。因公出行都是报销,周末顺带“游山玩水“,这种体制内单身资源但凡想找对象,去社会上随便吆喝一声都排队。观察一下,基本没什么公务员在相亲,因为早就被邻里邻居抢光了。
哈哈哈,你是老六:就这不去的人大把人干呢,现在不缺人干活,你不干大把干呢,还有那个说农民工赚钱的,那个800+我估计肯定也就那一段时间,哪有这么赚钱,还是一句话,要想存下钱必须花销极低,能省的就不花钱,工资要高点
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Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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