晶泰科技 医药研发面经

    一面

    • 先填写表格 :工作经历，薪酬，为什么离职。期望薪酬
    • 面试过程中: 部门leader面。
    • 技术问题不怎么问，所在公司的内部消息。你们公司布局，发展重点和盈利模式
    • 最后HR出面: 说给不了现在的薪酬，接着就是画饼。我们有各种调薪和升级通道。

    二面

    • 相隔很久之后，公司高管面试。问了一些有的没的。然后就没什么消息了。
    • 总结一下 : 想探究一下竞品公司的薪酬待遇和工作内容，产品布局等等。人员缺口可能没有。

    祝大家找工作顺利！

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刚来第一天，mentor 没有带自己介绍其他同事，没有交接，只是让你坐在角落瑟瑟发抖，身边人在看向你，却没有一个人上前打招呼，刚来你也不知道做什么，假装打开一个文档在学习，其实心不在焉。刚来第一周，你还是不了解业务。实习搭子都开始根据他们的mentor 的安排忙碌了起来，但你只是在mentor有需要的时候丢一个文件过来让你处理一下，你不知道这件事的背景和原委，看到mentor 时常不在工位，一在工位就在忙碌，不敢打扰默默去做。你mentor 好像想起你才刚来了，看到你墨迹半天才交出来的稿子后皱了下眉，没说什么。刚来第一个月，你认识了其他同事，也从他们那里学到一些零碎的知识。你其实有很多疑问，但...
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