校招面经7| 贝泰妮 销售/营销管培 终面面经
因为拿到了初试pass卡,我是直接进入的二面就是终面环节,面试有2名面试官,一名的业务负责人,一名是hr总监,全程由业务负责提问,hr并没有发言提问。这个面试氛围还算不错,面试官不会打断,我中间说项目点过程大概说了5分钟,无打断,并且会主动追问。最后面试官也会说时间有限让我直接反问。
1.首先请你自我介绍一下
2.为什么过往你做了很多不同实习,怎么想的?
3.请问一下你的实习经历里面最深刻的经历和你收获的learning是什么?
4.中间还进一步追问,你在这个过程里面有没有遇到特别难搞定的客户?
5.这些难搞的客户,你是怎么搞定的?
6.其中你独立负责了多少客户?
7.你有什么想问的?
敲黑板,我这里问了这个岗位的管培培养体系,以及轮岗内容。hr给我讲的还蛮详细,即使是套话,也是详细的套话,因为我面试已经挂了,加上我之后应该不会做零售方向,所以这里我简单分享一部分造福后人。
渠道:贝泰妮的现代渠道就是一些屈臣氏,美妆集合店,自营店之类的渠道。
轮岗内容:会有几个月的跑店,然后回到公司,小狼考核的过程中会有一些项目的考验等等。
定岗:最后定岗可能定在某个客户那边。
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