校招面经7| 贝泰妮 销售/营销管培 终面面经

因为拿到了初试pass卡，我是直接进入的二面就是终面环节，面试有2名面试官，一名的业务负责人，一名是hr总监，全程由业务负责提问，hr并没有发言提问。这个面试氛围还算不错，面试官不会打断，我中间说项目点过程大概说了5分钟，无打断，并且会主动追问。最后面试官也会说时间有限让我直接反问。

1.首先请你自我介绍一下

2.为什么过往你做了很多不同实习，怎么想的?

3.请问一下你的实习经历里面最深刻的经历和你收获的learning是什么?

4.中间还进一步追问，你在这个过程里面有没有遇到特别难搞定的客户?

5.这些难搞的客户，你是怎么搞定的?

6.其中你独立负责了多少客户?

7.你有什么想问的?

敲黑板，我这里问了这个岗位的管培培养体系，以及轮岗内容。hr给我讲的还蛮详细，即使是套话，也是详细的套话，因为我面试已经挂了，加上我之后应该不会做零售方向，所以这里我简单分享一部分造福后人。

渠道：贝泰妮的现代渠道就是一些屈臣氏，美妆集合店，自营店之类的渠道。

轮岗内容：会有几个月的跑店，然后回到公司，小狼考核的过程中会有一些项目的考验等等。

定岗：最后定岗可能定在某个客户那边。