拼多多运营管培生群面面经

群面

1.题目类型:针对某一个新的业务板块提出至少5点发展建议。

2.面试流程:自我介绍30s,无领导讨论27mins,汇报结果3mins,

整场面试30mins,有运营、产品、行政、市场各类管培生。

3.面试情况:只来了5/10的人,剩下的5人里1位没发言、2位不活跃,几乎只有我和另一位小姐姐在讨论(场面一度尴尬,治好了我的社恐),我主要承担contributor,另一位小姐姐承担 leader+reportor,还有一位不太活跃的男生承担timer。

4.面试体验:一般。参加面试的同学对面试不太重视,hr感觉也很着急,汇报完成后直接结束群面,没有任何反馈和点评。

以上是群面的全部内容。

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