校招面经2| 唯品会 运营管培 一面面经

面试整个流程差不多要半天，整体考核以商务谈判形式进行。（貌似这是唯品会一贯群面的传统）

1.面试流程

(1)part1-自我介绍

(2)part2-根据case分组准备

(3)part3-谈判

（4）part4-两组选代表总结谈判结果

2.具体环节介绍

(1)part1

主要是进行个人自我介绍，时长在1分钟左右，提及教育背景，实习，个人特点等即可。

(2)part2

题目主要是a和b两组代表不同立场进行谈判，大概是关于价格，资源等的谈判内容。根据号码分组，每组候选人坐在一起进行材料阅读，通过对case的理解结合相关知识，提炼观点。

讨论期间会有面试官在旁边观察，记录候选人表现。

(3)part3

每个人不能重复发言，发言时间不能超过1min，两方进行一些谈判攻防战，这块主要是需要团队内部有一些一致共识，个人发言的时候逻辑清晰，听对方观点，大胆反驳对方，给出自己的观点等等。

个人感觉是否达成一致意见其实不影响面试通过，主要是看个人发挥，我们组没有达成一致观点，但是我一面过了。

（4)part4

两个队伍选择一个人对整场谈判进行总结并pre，建议发言较少或者擅长总结的朋友可以争取一下这个机会。

3.总结

整体来说，唯品会的一面面试形式比较单一，强制线下，且主要是以辩论或者谈判为主。群面的面试官都挺友好的，很nice。