曹操出行运营助理

业务一面-业务二面-hr面,面完一个月没回复,这几天问了hr,她还挺真诚,说我业务能力过关,但是怕我抗压能力等等,说还在排序??

两个业务面都是过去的实习经历深挖。

第一面面试官问的还挺深的:

我在实习里面印象最深刻的一件事情是什么?

你觉得做运营工作最需要的能力是什么?

在实习经历过程中,沟通出现问题的一件事情是什么?有什么困难?怎么解决?

怎么理解中台这个角色?

你觉得运营的话是运营什么?

网约车行业看法?了解?

二面业务面试官也是问的类似的简历深挖问题,但是相对来说没有那么深入了解。

三面是HR面。主要的问题就是为什么想来曹操出行?你对网约车行业或者是出行行业的一个看法了解是什么?是否有其他offer?

全部评论
马住!
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发布于 2022-12-14 21:49 广西
学姐,今年也有曹操出行的面试,一面感觉还可以,之前也没咋了解过运营管培生这个机制,曹操的这个管培生真有像网评那么不好嘛?
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发布于 2023-11-09 00:47 重庆
还挺想去曹操出行的
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发布于 2022-12-14 22:03 陕西
排序是在养鱼吗?
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发布于 2022-12-14 21:37 浙江

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职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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