人力资源岗面试
记录一下今天的流程:
1.自我介绍
2.大学学校和专业
3.我的研究方向
4.我对人力资源岗位的认识
5.为什么会选择人力资源呢
6.人力资源的六大模块是什么
7.你有什么想问的么
8.每天可能一百个电话说差不多的话,你怎么看?
9.以后职业方向,长期的?向往怎样的职场?
10.看到你是浙江人,以后留上海吗?怎么打算?
11.情境:要去挖一个广州的反正30+的牛逼的人,你怎么做,模拟一下
12.情境:面了很久挂在最后一面的人打电话来询问,做一下电话模拟
记录一下今天的流程:
1.自我介绍
2.大学学校和专业
3.我的研究方向
4.我对人力资源岗位的认识
5.为什么会选择人力资源呢
6.人力资源的六大模块是什么
7.你有什么想问的么
8.每天可能一百个电话说差不多的话,你怎么看?
9.以后职业方向,长期的?向往怎样的职场?
10.看到你是浙江人,以后留上海吗?怎么打算?
11.情境:要去挖一个广州的反正30+的牛逼的人,你怎么做,模拟一下
12.情境:面了很久挂在最后一面的人打电话来询问,做一下电话模拟
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程序员小白条:简历写的有点太多了,一般两页是实习经历比较多的情况下,要么自己有一些有影响力的开源项目,如果你走软件,硬件没必要实习,学校安排总是没区分度的,央国企最好有中大厂实习,另外学历比较重要,不是都要求硕士的,技术会比互联网要求低一些