拼多多 产培 2+1 面经

七月份提前批投递的广州，但最后面的是上海的岗位，迷惑。

一面业务面（提前批投递没有群面）8.28

//感恩本次秋招经历的二十来场面试没有一次是群面

1.面试官似乎对我的专业很感兴趣，前几个问题基本围绕着软工专业为什么要做产品？以及为了做产品去做了哪些准备？

个人经历相关按下不表，仅罗列问题

• 为什么想做产品经理？
• 什么时候想做的？
• 做了哪些准备？
• 做产品带来的哪些感觉打动了你？

2.推荐一款最喜欢的产品

这种就是产品的常用题，常规来说找一款产品（最好是小众），从需求到市场到设计到运营全方面的分析一遍，面试背诵即可。

但，如果想要出彩的话就不能只局限于纸面的分析了，个人认为可以以点破面，挑一个最独特的角度入手，比如网易云的云村；内涵段子的神评；微信读书的阅读即社交，如果能给面试官带来一些新的东西基本上都能过关。

3.ToB 产品和 ToC 产品的区别和我的倾向

首先说下倾向，不要头铁，你面的岗位是什么岗位，你就倾向什么

其次就是区别，2b和2c的区别网上总结的太多了，照着背就行，但我觉得如果机械得背答案，比如说：从商业模式的角度、从用户构成的角度、从产品设计的角度巴拉巴拉，太平淡了，像念ppt。所以个人还是建议以点破面，C端关键词就抓住一个体验，往深里讲，带出其他的特点；B端关键词就抓一个业务，等等。关键就是你得有个人的思考在里面，才能打动面试官。

4.11 11 6 能接受不

当然是能啊（没有别的offer的话确实能），然后说自己的信条就是：如果我不去卷别人，就会被别人卷（扯淡）

二面业务面 9.1

1.SE专业为什么想来做产品经理？是不是代码能力不行？

这个基本是每次面试必问的问题了，应该很多 cs 和 se 专业的同学如果面产品岗都会被问到，我自己的话确实是更喜欢可视化的工作，对coding提不起兴趣，至于代码能力，我是搬出过往算法竞赛和独立项目的成果去佐证。

2～4.围绕项目

项目是以前做的一款独立游戏，重点偏项目流程，估计是想考察项目管理方面的能力。

5～8.围绕实习

感觉pdd的面试更注重个人的综合素养，也就是所谓的软实力，在个人的学历和经验上相对没有那么看重，毕竟进去之后要轮岗

围绕实习问的问题就很具象了，即实习跟的项目是做什么的？你在里面负责什么？你收获了什么？你觉得有什么可以改进的吗？

9.可以接受6个月客服轮岗吗？

答：可以，反问意义是什么？轮岗后怎么分配（业务部门面试）

10～12.有对象吗？对象规划如何？接受加班吗？

按下不表

HR面 9.6

HR面，按下不表

总结：拼多多面试给我的感觉是为数不多的敢大大方方告诉你加班严重的公司了，而且面试也是在周六，相比很多表面上说不提倡加班，实际上又要加很多班的公司，给我的感觉就很磊落，但是11-11-6的时长确实有点。。。。