字节跳动 运营实习生 三面面经分享
hr面面经如下
无自我介绍,直接归纳你的实习经历,问你觉得实习中哪一段对你收获最大?
为什么对剪映业务感兴趣?
问自己觉得比较适合做什么岗位?这里我争取了产品岗,但hr说只有运营岗,问是否能接受?
觉得剪映怎么样?有哪些优化建议第一两个简单追问
反问环节:没有反问
因为本来是6:30面试,hr在6:20左右说她有会议想推迟面试到7:15,面试时间大约为20分钟左右就结束了,可能面试官也累了,想去休息,我就没有追问了
很快收到offer啦~
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反问环节:没有反问
因为本来是6:30面试,hr在6:20左右说她有会议想推迟面试到7:15,面试时间大约为20分钟左右就结束了,可能面试官也累了,想去休息,我就没有追问了
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。