今天我们求知鱼邀请了一位同学来分享上岸经验，为了方便表述，文章中的“我”代指同学。同时，为了保护学员隐私和内容表达准确，文中内容略有增删。

正文

很高兴和同学们分享我的经历。先简单说下战果，我是23届的，拿到了一家国内头部二次元游戏公司产品运营的offer。今年我从今年8月下旬开始参加秋招，期间投了几十家游戏公司，包含大中小厂，最终在11月下旬拿到自己满意的offer。

今天我把如何提升面试水平的训练技巧分享给大家。主要是讲思路和方法，无论你准备哪种类型的面试都能用得上。

1、秘密武器！用模拟面试积累经验

其实我自己是不善言辞的类型，因为这点，我在面试中吃了不少亏。

一开始的时候，我面试非常紧张，有一两回好不容易进到二面，结果因为我太紧张了逻辑全乱了，面了15分钟就被面试官叫停了…

为了解决面试紧张这一点，我用了最简单的办法：多练！面试机会不够就通过模拟面试来练。

珍惜每一场面试机会的重要性自然不必多说，我重点说说模拟面试。下面是简要方法：

1）找身边的同学、朋友练习口头表达

秋招刚开始，我接到的面试没那么多，为了更好地锻炼口头表达能力，我就找了身边的同学、朋友来帮忙。

我把之前收集的面试题交给他们，让他们用面试官的口吻来问我这些问题，然后我认真回答这些面试题的答案。

每次模拟的过程我都会录音，之后做总结和复盘。遇到不懂的、答得不好的问题，马上去回想(复习）在求知鱼学过的课程，我经常在这种时候恍然发现，之前郑老师在课上提到的一些点，竟然说的就是这个问题。这可能就是所谓“顿悟吧”哈哈。

务必先自行思考，尝试自己解决问题，比如百度、牛客、知乎、B站。解决不了就请教老师或者群里提问。

刚开始确实表达不流畅，但是坚持练了好几次以后就开始变得流畅起来，思路也变得清晰了许多。

2）专业的辅导，事半功倍

能得到专业老师的指点，确实可以事半功倍。

我一般是在重要的大厂面试前才会找机构老师做模拟面试，其他时候我都会根据之前面试的复盘和总结去做准备。

为什么说模拟面试特别重要呢，因为模拟面试就是用来给自己找问题的，每次我都会暴露出一些问题。仅靠自己的复盘，不一定能发现问题，但专业的老师每次模拟面结束后，会仔细点评刚才我有哪些地方没答好，就比如表述习惯可以优化、遗漏了哪些知识点、对面试题思考不够全面以及回答问题时踩了什么坑等等。

有问题并不可怕，就怕没发现问题。差不多一个月左右，我在真正面试的时候就能清晰流畅地表达观点、能把自己的想法有逻辑有条理地讲给面试官听了。

3）利用社群资源，找热心前辈帮忙

与此同时，我觉得做好前两点还不够，光靠自己埋头苦学，难免会遗漏知识。

为了更稳地通过面试，我做了更多的准备。我加了不少行业交流群，去打听行业信息、与同行进行交流经验、同时也学习更多知识。这些社群给了我莫大的帮助。群里面有像我一样想入行的小白，还有很多已入职的前辈，他们经常在群里做分享、讨论和学习。

说真的，加入好的行业交流群对求职的帮助真的很大。

有一次在群里聊二次元游戏的时候，遇到一位热心的好哥哥，是一个网易在职的学长。后来聊游戏聊了好几回，我们就混熟了。之后我向他请教了不少问题，有一回他还抽空帮我做了一场模拟面试。

2、运营岗面试现状：常规问题减少，开放性问题考察综合能力

今年的题目真的难！面经救了我，真的要多看多练！

我之前也专门看了别人往年的运营面经，感觉今年的难度的确提升了很多，但是我从不打无准备的仗，我举例几个印象比较深刻的题目和思路，也是反馈给大家一个面经吧。

首先是面试官问笼统、常规的问题频率减少了（比如运营岗需要做什么、负责什么工作、职务区别等），转而更经常问一些开放的、剑走偏锋的问题去考察我的综合能力。

我在二面遇到的面试官，好几次都是项目的主策/运营主管，或者是产品的总负责人/制作人，他们都很喜欢问这种开放性的问题。如果遇到这种面试官，那就千万要小心啦，他们问的问题一般都很刁钻的。

讲几个我印象深刻的：

• 我明明面的运营岗，但面试官让我现场拆解一下某游戏的系统和核心玩法（这还是最正常的…）；
• 有一次，面试官问我一个游戏里的人物背景故事应该怎么设计（等等我不是面运营吗，怎么是文案策划题？）；
• 有个面试官和我聊原神，问我雪山的开放世界地图怎么设计（额关卡题…）；
• 还有个面试官叫我给他推荐5部冷门动漫。（幸好我二次元浓度够高）

今年去面游戏运营，最好把游戏策划的面经一道看看。学一下策划的答题思路（游戏策划思维），但不用答到策划那样细致。

我会把面经里面看到的问题都记下来，然后在模拟面试里口头回答，再做复盘和总结，最终掌握这些知识点。讲真模拟面YYDS，实践是检验真理的唯一标准!

后来正式面试遇到这类问题，毕竟事先了解过，我答得非常顺畅，面试官还夸我知识很全面。

3、心态调整好，不要摆烂

我是在秋招末尾，11月底才拿到满意的offer的。想起最开始的一个多月，我老是挂在一面、二面，就没进过终面，被打击得饭都吃不好！

虽然在整个秋招的过程中有看到各种各样关于求职的负面信息，还有来自网络，来自周围朋友同学的负面情绪，但是我一直都坚定自己的目标，没有因此受影响而去破罐子破摔摆烂。

听从郑老师的建议，及时调整心态，积极学习和模拟面试，一直坚持到最后拿到现在这个offer。

PS：其实我最近和群友聊天才知道，有不少同学和我一样都是坚持到11月底才拿到正式offer。

所以说不要放弃，及时调整好心态，坚持就有希望!

4、一点遗憾：游戏经历不契合面试公司项目，错失不少机会

虽说我最终拿到一个比较满意的offer，但这次秋招还是有一点小遗憾：

因为我不熟悉SLG手游，错失很多机会。我有海外留学的背景，在秋招刚开始的时候，我收到好几家出海SLG游戏公司的面试邀请。

但那时候我准备不足，对SLG游戏缺乏体验和认知，老是挂在一面。就算有几次面试发挥得还可以，但是到最后公司还是以“游戏经历与公司项目不匹配”为由把我拒了。

相反我玩了比较多的二游，所以二次元公司的面试进展比较顺利。

根据我的经历来看，挑选公司和项目的时候，个人游戏经历和公司项目的契合度非常重要。

推荐大家最好能深入体验面试公司的游戏产品，去总结分析游戏的特色/亮点、优缺点和改善意见，再去对比同类竞品，分析一下各自的优势和劣势。

如果我再早一些准备，多体验一下那些出海SLG公司的游戏，做到熟悉SLG品类，再多问下群里做SLG的大佬、多请教一下郑老师，也许我也可以拿到更好的offer。

以上就是我的一点小总结，很高兴和大家分享我的经历，祝愿各位同学早日拿到心仪的offer。