京东JDS供应链运营管理面经

先放时间线：

投递-笔试-初面-二面，通过后当天收到情景测评并完成-终面（延期了两次）-网站查到已通过

笔试：类似美团，语文题数学题逻辑题。

初面：（二面邀请邮件中给了初面反馈）

1.意向工作城市、期望年薪、家庭背景、有无offer

2.职业规划、举例最近学习到的供应链新知识、对供应链的理解、克服困难的例子

二面

1. 挖简历：为什么从工商管理转供应链，深挖实习内容（kpi是什么、如何实现的）

2. 介绍一个展示你学习能力很强的例子，解决问题能力较强的例子，对京东物流的了解和对业务的理解。

终面（多对多结构化面试，听介绍时发现大家应聘岗位不止一个，只是被拉到一起面试而已

1分钟自我介绍，1分30秒就面试开始前20分钟提前发的京东物流相关的问题进行演讲，问题包括且不限于如疫情给行业带来的影响/逆向物流/网红经济等，不需要提前准备太多，但是最好对京东业务和最近新闻有所了解。

所有人回答完毕后面试官会对每个人提问，我们组男生平均收到4/5个针对简历或考察看法的详细提问，我们组女生两人被同时问了一模一样的3个问题前后回答（物流行业对女生来说很辛苦不介意吗为什么选择呢/职业规划/物流行业纯利润比较微薄你如何看待京东物流未来发展感觉他们 很 偏向男生……

反问环节：有人问听说双11大促时会去一线支援（比如分拣快递）是真的吗，得到肯定的回答。

整体面试过程还行，但是终面时过于明显的性别偏好还是让我感到有些不适（不过我们组男生的学历项目实践等确实很优秀，最后查到我通过了也完全是意料之外。