携程人力资源秋招-一面小复盘

主要问了四个问题：

1.想了解一下您的职业规划以及对于携程本次秋招感兴趣的岗位是怎么看的？

2.从您的专业角度，谈一下对于旅行行业可能存在的可以优化、完善，或者创新的点

3.您简历上有一个很有意思的词，叫“力排众议”，能举例介绍一下吗？

追问问题：您在于项目指导老师的沟通中，老师有追问你为什么采取这样的工作步骤吗，基于哪些数据分析的结果

继续追问：那对于你自己而言，是基于经验，还是数据分析的结果，提出xx建议

4.您在xx实习的时间并不长，对于短期实习而言，您对公司的业务实际上是不了解的，那要从接触业务、了解业务，并做出优化的建议，您是怎么经历这个过程的？部分老员工会觉得您来的时间很短，凭什么对业务有优化建议而不是维持现状，我想了解您当时怎么克服这个阶段

5.您有什么问题需要我解答的吗？

其他的是HR介绍所在业务线，以及一些简短互动，全过程用时大概27分钟。