GE医疗供应链实习面经-非正常版

一面是1hr+1主管面,30min

1.自我介绍(中文即可,时长不限,我自己说了1min)

2.你对供应链的理解

3.你也可以去技术岗为什么不去

4.你都是从哪些方式学供应链的

5.你支教多久,干了什么,有什么去之前和之后感受不一样的事,有什么困难吗?

6.你说你学习能力强有什么体现吗?有什么具体的学习措施吗?

7.你还投了哪些方面的实习

8.有很多像新能源汽车之类的fancy行业,你对行业的选择是怎么考虑的。

9.你有什么想问的问题?

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uu结果怎样呀?面的哪个城市哇,谢谢
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发布于 2022-12-07 20:05 山东

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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03-29 19:11
门头沟学院 Java
wyp_davis:是可以这样的,不过只要交钱就是假的
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