滴滴-推荐算法实习生招聘(日常)


岗位职责

1.参与滴滴个性化推荐算法的研发工作

2.参与推荐系统中机器学习、深度学习、多任务学习、多场景建模等方向的探索研究,提升用户体验和交易转化效果

3.探索前沿人工智能技术,并在推荐系统中落地

岗位要求

1.熟练掌握数据挖掘、机器学习、深度学习的基础理论和实践方法

2.熟悉Spark、Hive等大数据处理工具以及TensorFlow等深度学习框架

3.具备较好的业务理解和逻辑思维能力,对数据敏感,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题

4.有DeepFM、DIN、ESMM、MMOE、PLE等模型落地经验

5.base北京,至少实习3个月以上,能力优秀者可接受远程实习

投递方式

页面投递(优先)或发送简历到邮箱liusiming@didiglobal.com

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发布于 2022-11-23 21:00 北京

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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