11.22 契约锁二面（视频技术面）

目前已经进入六月份，很多同学可能还在找实习，也有不少同学可能已经开始忙秋招。我个人感觉，一段实打实的项目经历，可能比打杂两三个月的实习更关键。很多同学，可能学过一些Linux知识，无论应用层还是驱动层，或多或少都会有所涉及。但是真正让自己去做项目，又一头雾水，不知道如何入手。简历上写的都是开源的，比较简单的项目，面试官看后，可能兴趣不高。我整理了一个自己曾经做过的项目，小伙伴刷到这个帖子的话，感兴趣可以给我留言或者私信我。项目主要技能栈项目图片

不是吧，面试都这样了  

咦哟，从去年八月份开始长跑，两处实习转正都失败了，风雨飘摇，终于拿到offer了更新一下面试记录：秋招：多部门反复面试然后挂掉然后复活，具体问了啥已经忘了，只是被反复煎炸，直至焦香😋春招：base北京抖音hr打来电话说再次复活，准备面试，gogogo北京抖音一面：六道笔试题：1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法（力扣）深度，广度都写6.忘记了，好像也是算法，难度中等其他问题多是框架底层设计，实习项目重难点～～～秒过😇北京抖音二面：三道笔试题：（为什么只有三道是因为第三道没做出来，卡住了）1.中等难度算法（忘记啥题了，应该是个数组的）2.认识js的继承本质（手写继承模式，深入js的面相对象开发）3.手写vue的响应式（卡在了watch，导致挂掉）---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题，有点紧张了其他题目多是项目拷打，项目亮点，对实习项目的贡献～～～第二天，挂，but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面：六道笔试题,由于面过太多次字节，面试官叫我直接写，不用讲，快些写完😋，具体都是些继承，深拷贝（注意对数组对象分开处理，深层次对象，循环引用），加中等难度算法题～～～秒过深圳客服二面：口诉八股大战：大概囊括网络，浏览器渲染原理，动画优化，时间循环，任务队列等等（你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋）算法题：笔试题6道：1：找出数组内重复的数，arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n]，例如[1，2，2，3，3]返回[2，3]，要求o（n），且不使用任何额外空间（做到了o（n），空间方面欠佳，给面试官说进入下一题，做不来了）2：原滋原味的继承（所以继承真滴很重要）3：力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了，因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了，脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷～～～秒过深圳客服三面：项目大战参与战斗的人员有：成员1：表单封装及其底层原理，使用成本的优化，声明式表单成员2：公司内部库生命周期管理成员3：第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4：埋点的艺术成员5：线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6：大文件分片的风流趣事成员7：设计模式对对碰成员8：我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利，笔试题3道，都很简单，相信大家应该都可以手拿把掐😇～～～过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了，希望大家也可以拿到自己心仪的offer

从本科阶段就一直在蹲守大厂人才项目的TOP2硕士鼠一枚，从去年最开始研究腾讯青云计划到围观字节筋斗云人才计划，最终拿到了2个项目Offer。今年恰逢京东官宣全新新人才项目TGT，就从我的个人视角盘一盘各大厂项目的情况，顺便分析下各大厂推出的技术人才孵化器到底值不值得冲。一、大厂人才项目认知：卷上天的技术圈入场券今年春招最大感受：大厂越来越卷战略级人才项目了！这类项目我个人觉得，本质上是企业技术护城河的人才储备计划。根据我的发现，在互联网大厂的人才争夺战中，核心技术人才项目应该是已经成为战略储备。腾讯 "青云计划" 聚 AI算法与云计算，侧重基础研究能力；字节“筋斗云人才计划...