万纬物流2022人力资源岗面试经验分享

一轮电话沟通

通过电话核对了个人信息和过往实习经历

简单询问了一些目前的校招进展

为什么选择投递万纬

为什么选择人力资源岗

线上测评

线上测评包括行测和心理测试。

一面

自我介绍

面试官开始随机提问,问得都是一些比较常规性的问题,大致介绍了一下人力资源部门的情况。

二面

简短自我介绍

最骄傲的一件事

最失败的一件事;

面试官随机提问;

小组内成员互相点评:谁表现最好?谁表现最差?为什么?你要如何为自己辩护?

面试感受总结

整个面试体验感不错,没有令人头秃的传统行测题,各个面试官的态度都很好,比较尊重前来面试的学生。重点在于,公司确实是在挑更适合这个岗位的人,而不是唯学历论(终面小组里不乏国内外top院校学生)。

全部评论
没有人力方面经验怎么办好像很多公司都要经验
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发布于 2022-12-18 05:35 广东

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