那些没听说过的企业，如何是小厂还是大厂？
秋招时我们往往会遇到自己原本从来没听说过的企业，那么就容易造成误判，分类方式有很多：如按照资金规模，在职人数，知名度等。然而这些数据有时候并不能得出完全真实的结论。
因此，楼主建议按照产品线规模来分析：
小微企业：(从0-1)尚未完成自己的主要产品
小厂：(从1-10)已经完成了自己的主要产品，但是在该细分行业尚未取得明显优势。
中厂：(从10-100)已经在该细分行业取得了明显优势，但是在其整体行业尚未取得明显优势
大厂：(从100-n)在其整个行业都取得了明显优势，已经开始在拓展其他行业的业务。
=======用家电行业举个栗子======
A公司，刚刚组建，目前正在研发一款新型电冰箱，还没有自己的主打产品。那么A公司就可以认定为“小微企业”
B公司，该公司的某款电瓶箱销量爆棚，目前在研发更多不同型号的新型电冰箱，力求让大家提到电冰箱，就能找到b公司。那么B公司可以认定为“小厂”
C公司，该公司的电冰箱质量获得行业认可，大家出于任何用途买电冰箱都会考虑B品牌。目前在试图开发空调行业，尽量在其他电器方面，取得该公司电瓶箱的知名度。那么C公司可以认定为“中厂”
D公司，该公司的家电质量获得行业认可，大家买任何电器都会考虑D公司有没有相关产品。目前在试图开发新能源车业务，试图迈出家电行业。那么D公司可以认定为“大厂”
=============答疑部分===========
1.国企可以用这个方法嘛？
国企也可以按照此方案进行规模推断，但是因为国企具有特殊性，比如某些企业专注于一个方向研发，所以会有很多例外。
2.可以通过企业人数推断企业规模嘛？
可以，不过有的企业会把自己的工厂普工，劳务派遣，或者店铺销售也计入员工总数，参考人数的时候需要根据需要仔细鉴别。
3.如何判断该公司的主打产品是否出众？
首先可以根据知名度来看，另外一些企业会主动在面试中将自己的主打产品介绍出来，如果没有介绍，面试时反问环节可以向面试官提问。如果最后已经到了offer阶段，难以联系面试官，可以找找宣讲会或者招聘公众号的信息，一般都会有提及。
==============结尾==============
此方法仅可以作为参考，具体判断一个公司的实力还可以从多个维度来进行，这里是给大家提出了一种新的方法，旨在帮助大家获得更多的信息。大家可以结合多种方法得出更为精准的结论。
同时此方法目前缺乏实验样本支持，如果有哪位小伙伴尝试了，希望可以给楼主一个反馈，谢谢辣！
另外楼主认为这个方法不仅仅适用于机械行业，所以再发一遍，避免被限流。
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