卡姿兰人力资源面试面经

面试形式:线上群面

面试流程:

一共3面,每个人自我介绍+即兴演讲一共2分钟.

演讲的主题大部分比较常规,关于围绕一个词进行的演讲,或者某些人力资源的内容在企业中的运用等。也有一些比较有意思的话题,例如你如何看待北上广深不相信眼泪,职场中情商重要还是智商等。在准备的时间可以列一个大纲,根据大纲有条理的表达。注意语言的情绪,和少量的手势。既然是演讲的话,调动现场的气氛和情绪基调很重要。在满足上述的情况下,不妨可以怀揣着情感去进行演讲。

【无领导小组讨论】

案例分析,18分钟无领导讨论+2分钟总结发言

【单人回答问题】

每人30S回答问题,问题统一:

你有什么区别于他人的优势?

建议:

结合自身优势来回答,发现自己的优点和最实际的情况来说哦~

 

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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 14:10
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zzzzhz:兄弟你先猛猛投简历至少三百家,能约到面试就去面。最近可以速成智能小车,智慧家居烂大街的项目,不需要自己写,只需要把里面的代码讲解看明白就行。把其中涉及到的八股文都拿出来单独背一下,我去年找工作就一个智能小车智慧家居找了10k差不多。
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06-08 22:25
门头沟学院 Java
从零开始的转码生活:这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话,过一会再给所有人再发一遍,这肯定会有重复的,不管,再过一会再发一遍
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