2.7银行半结构---用“事件排序法”满分答【应急应变】问题
本文章收录在专栏《手把手带你破解银行科技岗面试》，如果你对银行科技岗（研发中心、数据中心、软开中心、金融科技岗、科技人才岗）感兴趣，欢迎点击此处订阅本专栏。本专栏将手把手带你破解银行科技岗面试，学习本专栏至少可以让你知道：
- 我到底能报考哪些银行里的哪些机构？
- 我到底是否能达到这些岗位的招聘要求？
- 我到底如何提前准备这些岗位的招聘面试？
一、问题引出
本节主要讲“应急应变”类问题如何回答，这类问题在科技岗的面试里问的非常少，我就只拿一个问题来举例子：
- 如果你代表部门在参加一个很重要的会议，并且已经快轮到你发言，突然你领导紧急给你打了电话安排一件事情，你该如何处置？
二、考察要点
这类题主要考察你对一些应急事件的处置方法，看看你在高压场景下到底能否妥善把事情做好。
这类题回答起来非常简单，如题目所说，用“事件排序”的方法可以破解，其实就是分清轻重缓急，
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手把手带你破解银行科技岗面试 文章被收录于专栏
本专栏主要介绍银行科技岗的面试技巧和经验，涵盖了银行科技岗可能遇到的所有面试形式。可以帮助你识别面试套路，教你如何根据自身情况提前准备好专属于自己的“面试套话、满分话术”，把面试难度降维，从而提升面试能力、改善面试效果。 如果你对总行管培岗、直属研发中心、直属数据中心、省分行科技专项人才岗感兴趣，欢迎订阅本专栏，本专栏会手把手教你如何破解面试难题，拿到心仪的offer。
