潍柴动力--云网工程师--HR面及终面面经

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HR面

面试形式

一对一

面试问题

  • 自我介绍
  • 家是哪里的,对工作地点怎么看
  • 为什么报潍柴
  • 有没有对象
  • 最后有让我站远点,看正面侧面背面的全身

终面(技术面)

面试形式

一对一

面试问题

  • 自我介绍
  • 有同学、亲戚在潍柴工作吗,为什么来潍柴
  • 云数据库和传统数据库的区别
  • 反问
#潍柴##面经分享##23届秋招笔面经#
23秋招面经汇总 文章被收录于专栏

bg:普本211硕,本硕都是电子信息专业。求职企业类型有国企、银行、运营商、私企,职位有后端开发、软件测试、芯片测试、云网工程师、解决方案、资料开发工程师、售前技术工程师、质量工程师等。现在我自己秋招已经结束啦,本专栏是我在秋招全程面试过的AI面、HR面、电话面、半结构面、技术面问题及答案记录。我自己淋过秋招这场寒冷的雨,希望尽力为后续的同学打一把伞,大家有问题都可以在评论区问哦,我看到会回复的。

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请问 技术面就问了这么几个问题吗
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发布于 2022-11-17 20:17 黑龙江

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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