中兴财经财务面试经验


面试过程:

一共有三面,难度较一般。

一面是三个面试官对三个应届生,进去之后依次进行1分钟简单的自我介绍,然后HR和财务部相关部门部长提问问题,三个人依次回答,难度一般。

二面是群面形式,无领导小组讨论,8个人左右为一组,进去开始20分钟讨论,5分钟汇报,这个过程中还是要争取多发言,表明观点

三面是1个HR,4个业务领导面试,同样的要进行一个简单的自我介绍


面试问题:

1.能不能接不接受海外工作,

2.针对简历问一些简单问题,偶尔会问家庭背景。

3.题目是现代社会男性压力更大还是女性压力更大。面试间会给每个人发草纸和笔,但是建议自带,面试结束后会要求在草稿纸上写上自己的名字。当陈述结束之后,会要求做一个评价,选择你认为表现最好的和最不好的,最不好的不可以选自己,要简要说明原因。

4.情景模拟如何处理冲突,据实际例子自己是如何化解生活实习中的冲突争端的,问我觉不觉得意外。

5.还问了期待薪酬、是否已经有offer,是否签订三方。

#财务是财务,审计是审计#
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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