伊市场品牌方向培训生一面面经

网申-接到电话:HR了解情况-视频一面:HR面(女HR亲和内蒙办公)
笔试:一面当天收到OT并做完
面试+笔试具体过程、细节:
一面流程:
1、HR自我以及职位介绍
2、面试者自我介绍(HR又问了身高体重籍贯、父母做什么的、你自己/你父母对工作的意向城市、薪资期望、希望落户BJ吗之类)
3、Q:目前有没有其他公司的offer?
4、Q:以后的就业方向?
5、Q:你觉得做品牌的人应该有三个什么样的特质?(根据回答细问,像是玩法、用户洞察敏感度之类的)
6、Q:你喜欢在什么样的氛围下工作?
7、Q:有遇到工作中和领导观点不一致或出现冲突的时候吗?如果有,怎么解决?
8、Q:你工作中做的比较好的、让你印象深刻的项目?
复盘感受:问的比较细,HR态度友好,不会让你过于紧张,很多问题最好提前再好好梳理一下
笔试:当天笔试128道题(就是行测+性格测试,好难,前面30道有文字分析、数学(算营业额之类的)、图形推理三大类各占10道题,当场出分;后面98道题是性格测试。整个测试会从三方面分析结果报告(包括GPI个性测验测评报告、能力倾向计算机自适应测评、四力模型人才报告)
复盘感受:数学题和图形题我这个文科生真的做哭了,原来没准备过,时间挺紧张的,有的我还来不及好好思考就过了,当场出分感觉要凉凉,有条件的朋友可以平时多注意训练一下自己的数学和立体思维。测试最后分析的很细,也是一个岗位录用的评判标准之一。

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04-27 15:11
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华东师范大学 算法工程师
暑期实习从2月开始投,面了两个月,流程该挂的都挂完了,腾讯字节一共号称是1.7w个hc,不知道都发给谁了,估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿,没进面。携程:3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面(hr面)4.14 英语测评4.23 offer(已拒)腾讯:2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面(挂)3.11 teg一面3.21 teg二面(取消)3.31 teg一面4.10 teg二面(挂)4.21 wxg一面4.24 wxg二面(挂)字节:1.28 aml约面(取消)3.17 火山一面(挂)4.8 aml一面(挂)4.20 抖音data一面(挂)阿里:3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面(取消)4.15 淘天hr面4.16 淘天offer(已接)4.21 高德一面(取消)4.22 淘宝闪购一面(取消)面试最大的感触是,现在撞上ai转型,一堆老业务急着转向,新业务非常不成熟,研究型的组bar非常高根本进不去,业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活,面试却又要问算法,另外agent的落地也远没有那么广,绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag,其余少部分真的在搭agent的,基本不能在线上服务用什么很智能的模型,现阶段成本太高,进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底,除了业务场景的应用和数据经验以外,技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好,之前判断失误了完全没投,秋招不知道还进不进得去。
嵌入式的小白:不错啊,淘天也是挺好的,恭喜
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在干饭的比尔很纯真:个人信息不要露出来啊
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