联合利华市场部面经

我从面试经验中得出来的结论：对于快消行业的市场部实习生，面试官们最看重的是哪些特质或者经历。

我面试过比较多的快消行业市场部工作，总结出了一些常见问题，基本在面试联合利华时也被问到过。

问题分为两类，通性和个性问题。通性问题也就是基本每一个同学都会被问到的问题，个性问题是针对于每个同学的情况会问到的问题。

通性问题：

1.简单的自我介绍

2.为什么想来快消行业做市场部的工作

3.职业发展规划是什么

4.一周可以来实习几天

5.你对今天面试的这个品牌有什么了解

6.为什么想做这个品牌的marketing工作

我当时面试的是一个食品品牌的实习生，因此面试官问了我比较久为什么选择做食品品牌、为什么不选择做其他品牌。

除此之外，快消行业的外企一般会对英语能力进行考察。

让我用英文做了自我介绍和用英文问了一些常见的问题，比如为什么想来面试我们这个岗位、为什么想做marketing、你的优点和缺点是什么、你的抗压能力怎样、能否用例子证明你的抗压能力（快消市场部节奏比较快，因此抗压能力也是一个重点考察的点）等。最后经常也会被问到的一个方面是Excel的熟练程度，比如会不会用数据透视表、vlookup函数等功能。

个性问题：

我之前做了相关的市场部的实习，面试官重点问了我市场部的实习经历，问我在实习中主要做了哪些工作，工作的时候遇到了哪些问题，你觉得有什么做地不好的地方吗，问地很具体。此外，因为我之前的实习比较集中在人力资源方向，面试官问了我之前做的都是人力方面的实习，为什么现在还想去做快消呢。这个问题也是考察面试者是否真正想长期从事快消行业。

之前参加过比较多快消公司市场部的面试，比如强生、惠氏、欧莱雅、达能等。总结来看大部分快消公司招聘市场部实习生主要看一下几点：

1. 英语能力特别是口语能力（面试一般会有口语测试）

2. 沟通和表达能力（这点在对话时面试官可以很容易看出来，因此不会特别问）

3. 是否有相关实习经历、校园经历

4. Excel 的熟练程度

5. 抗压能力、多任务处理能力

6. 对于快消行业市场部工作的理解，是否真正热爱这份工作（所有岗位都适用）

7. 实习时间，越长越好