西门子技术工程师面筋
上午hr先简单了解了一下情况，主要叙述了一下现在工作内容以及工作成果，为什么有换工作的意愿，还有大概的薪资情况比较简单没有说的很详细，约了面试，线下两位，线上三位，线上还有北京的一位老总，
面试第一部分是英文自我介绍，因为岗位需要跟德国那边对接，所以英文要求估计挺高的，面试邮件有说有个英文的自我介绍，我个人英语也就是一般水平吧。 
第二部分就是现在工作的介绍，主要是自己独立开发的项目的介绍，还有项目管理，现场调试之类的，问的问题基本都是比较常规的新工作teamwork协调，不熟悉的工作如何快速上学，如何学习新技术，自己的工作习惯这些吧 
除了英文介绍稍微准备一下其他的一点都没准备，就是自己平时怎么做的怎么想的就怎么说了，我本人之前的五年工作都是西门子竞争品牌相关的工作，算是比较对口，匹配度比较高 
hr打电话面试通过，询问了一下我的期望薪资与目前的具体薪资还有如果能来的入职时间，跟她定了一个薪资目标就等她下周一的消息，比较吃惊的是那边老总定的薪资比我自己要的高了不少，这个是没想到的，所以还是挺惊喜的，现在就是叫信息表等offer的阶段大概就是这样子。 我觉得还是平时工作的时候多积累多学习，干技术无非就是一个学习的过程，我这职位就是传统的自动化岗位，但我本人比较喜欢写脚本，就自学了py帮朋友做一些小程序什么的，当然这个跟个人兴趣也有关系 
最后还是希望各位都能找到自己喜欢的工作 
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