阿里-前端-HR面

发面经攒人品ing4.29一面48分钟1.面试官先自我介绍了一下（我第一次遇见）2.究极无敌老套的自我介绍（感觉比古文印象还深刻了）3.实习拷打（15-20min)，主要就是做了什么，学到了什么，有哪些困难。4.写一个C++程序，可能会出现哪些问题？你可以从哪些方面去测试5.怎么写测试用例，覆盖吗？（直接就是一手等价类划分+边界值检测）6.项目拷打，你觉得项目里的哪个模块实现起来难度是最大的？可能会遇到哪些问题7.代码题——反转链表Ⅱ(5-10min)（我发现我一紧张会的也能不会，真的难崩本来是想直接O（1）原地反的，写着写着又又又又又又绕进去了（该死的链表题我和它不共戴天），随询问能否用O（n)空间，数组来做，最后数组写出来的）面试官问我为什么最后没有坚持用第一个方法，遇到了什么问题？我就说我自己绕晕了，面试阶段绕起来怕是直接g了。。。去力扣一看我两周前还写过来着，我真的抽象8.问我对将来的工作有什么期待吗？就是想干什么方面的测试9.还有在面其他的公司吗？（有的有的，就是挂了不少）反问：1.改进点（有一段实习经历，了解的很浅，可以回答的更好）2.多久出结果3.是进入到面试官对应的团队吗，假如能进的话？（可能不是直接管理，但是是一个大组）面试官很好，长的很漂亮的一个姐姐，希望能收到2面通知呢————————————————————————5.6更新2面21min1.自我介绍2.对着简历开始问，项目+实习，做了什么，怎么做？3.性能测试相关指标，怎么测试？4.之前实习有没有设计过测试用例？5.B+树和红黑树的应用场景，为什么？6.死锁的原因，为什么会出现死锁？7.为什么选择测开？我看你做的很多都是偏开发的8.实习时间？为什么之前工作不继续干反问：1.改进点（实习经历偏简单，但已成事实，其他都还好）2.多久出结果3.为什么没有手撕（面试官习惯，不是每个都需要手撕。。。）4.几轮？（3轮技术+1轮hr）一个offer没有，求offer

专栏简介1. HR问你实习离职原因回答建议： 首先，尽量避免负面表述。你可以提出“这个岗位和我的方向不太对”作为理由。说明你在原公司学习到了很多经验，但发现在长远发展方面，自己更适合某个方向或岗位。你可以进一步说明，自己希望能够专注于自己感兴趣的领域，找到更符合自己职业规划的机会。举例： “在我的上一份实习中，尽管公司给了我很多学习机会，但我发现这个岗位与我的职业方向不太对。我更倾向于做X方向的工作，而这个岗位在日常任务中更多涉及到Y方向的工作。为了更好地发展自己的职业生涯，我决定寻找一个更适合自己的岗位。”2. HR问你面过大厂吗，结果怎样回答建议： 如果你通过了大厂的面试，直接说明结果；如...

offer1：阿里云-瓴羊 产品经理，业务偏智能客服和ai大模型应用于B端offer2：字节-抖音电商 体验分产品，业务做商家体验分的，好像做卖假货商家的识别和治理offer3：饿了么-蜂鸟准时达，业务偏做骑手配送策略不知道哪个offer更有含金量，能够帮助秋招。bg只有一段c端产品实习经历。大佬们看看哪个offer更值得去，麻烦投票的佬们也说说原因～

时间：4月28日一面，4月30日二面，5月8日HR面，当天oc和意向书一面项目缓存命中率有统计吗？（没有） protocol buffer有什么优势？为什么高效？数据结构哈希冲突有什么解决方法？计算机网络HTTP1.1协议和HTTP2有什么区别（我忘记了，只记得会转成二进制传输）HTTPS知道吗？服务端先把公钥给客户端，怎么保证公钥不会被篡改TCP三次握手，为什么是三次？SYN泛洪攻击（我不知道这个攻击，寄）TCP四次挥手，服务端和客户端的状态转换？最后客服收到FIN报文之后为什么等待？TCP流量控制和拥塞控制，区别？C++知识点C++智能指针C++有哪些容器，区别C++内存分配有哪几种内存分...