中电32所(Java开发,base上海)-10.26

首先是面试官介绍了自己的部门,业务方向,Java方向
1、自我介绍
2、介绍简历里面的项目功能
3、说说ElasticSearch的相关功能
4、ES如何进行索引创建
5、ES在在项目中导入的是什么插件
6、Redis用的是哪个组件框架(Jedis)
7、SpringBoot中的注解
8、两个mysql语句的书写,一个是根据id进行升序,前十条数据;另一个是查询11-20的数据。都是使用limit
9、git的使用,指定分支整合到主分支
10、反问,说是给我过,然后给我推到最后一面,两周没消息就给他说!
全程二十多分钟!
#中电三十二所##Java开发#
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楼主有消息了没?有hr面试了吗
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发布于 2022-11-28 18:56 山东

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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