超八成国企面试都会问到的问题+最实用的答题话术整理！
Q1：【考察个人经历】你遇到过哪些挫折，你是怎么解决的？你最有成就感的事情是什么？
面试之前要从你经历过的事情里挑出来一两件，然后能用STAR法则描述清楚事情的过程，可以从你的学生生活、校园工作、实习、社会实践等等过程挖掘一下（有实习的优先讲实习，毕竟面试官已经工作很多年了，还是对工作阶段的事情更能有共鸣），表达清楚 在什么情景S下，你有一个什么样的任务T，你做了什么事情A，你达到了什么样的结果R，自身有哪些成长。
正确示范：在我过往的经历里还是有挺多事情能够带给我成就感的，我印象比较深刻的是我上一段实习的事情，在我刚入职xxx的时候对于xxx岗的工作还不是很熟悉，而且我所在的团队正处于人手紧缺的时候，项目进度紧张，团队里每个人都需要承担比较重要的工作，我在一遍学习一遍上手的过程中是存在一些焦虑的，但是我很快的适应了工作节奏，通过查看公司以往的项目上线经验分享、请教组长和其他同事来帮助自己了解项目的背景/目标/核心需求/关键策略等，还有做竞品分析这三个主要的方法，不断摸索xxx，通过与甲方开展的xx次需求调研会，根据计划及时跟进协调各方面的进展，独立负责xx版块的建设，深入的了解和参与了xxx，（最好能有数据支撑结果）通过这半年的经历我也学会了站在更宏观的视角去思考xxx，充分锻炼了自己的逻辑思维能力、资源整合能力和沟通交流能力。
Q2：【考察你对这个公司或者岗位的了解】你认为这个岗位的主要职责是做什么，你对我们公司的主营业务了解多少，对于这个岗位而言你的自身优势是什么？
这就要求你在去面试之前，多少要了解一点这家公司，最好是你能在这个公司有认识的人问一问他，仔细的看一遍这家公司的招聘启事，上面写的对应聘者的要求，把你的优势往上面靠拢一下，用过往的经历来证明你很适合这个岗位。
正确示范：我了解到的这个岗位的主要职责是xxx，作为公司的产品和服务接触市场和客户的重要桥梁，需具备过硬的营销能力和对业务知识的精准把控，然后对应的你的自身优势就可以从服务能力、营销能力和沟通能力三个角度答，坚持客户至上，具备一定的xx专业素养，有良好的沟通能力和亲和力等等。
Q3：【考察你简历的细节】你在这份实习中
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