海投经验分享：我是如何投的171家公司

开门见山，本届秋招相信大家也都饱受寒意的侵袭，作为一个末9垃圾转专业的小硕士，我也是饱受摧残，所以在本届秋招中广撒网，投递了大概是171家公司（因为不是每天记录的缘故，只多不少），在之前写的总结里有一些兄弟说怎么找这么多公司投，感觉笔试测评都做不过来，在这我特意说一下我秋招中海投过程的心路历程。

首先，我个人认为在今年寒意来临的情况下——海投才是王道！因为经济不景气，互联网大规模裁员缩招，而20届研究生扩招等等原因，大家或多或少都感受到了本届秋招的困难，所以海投成为了大家的应对措施之一。很多兄弟姐妹们都觉得投简历真的很累，其实有一些tips能让这个过程轻松很多，只需做一些前期的准备工作，今天就分享下我在本届秋招中如何用更少的时间更省事地投出更多简历的tips如何有效率的海投，如何找到自己的意向公司。

1.为什么说海投才是王道？

按照概率论的角度来说，将投简历后对方是否发offer这个事情看成一个每次发offer概率相同的独立重复事件，每一次的简历投递看做是一次独立实验，校招就是独立重复实验，那么按照二项分布来说我们至少有一个offer的概率就是：

P(X>0)=1-(1-p)^n

也就是说当n，也就是我们投简历的越多，获得offer的概率也会更高。

当然，每家公司难度不一样，校招投递也不能简单的看成独立重复事件，我只是举个栗子，翻译成人话就是：

海投越多，尝试的越多，那么成功的概率就越高。

如果认同了海投就是王道这一观点，那么我们还需要思考一件事情，那就是海投并不是完美的，因为海投并不是没有成本的，海投意味着我们需要花时间寻找公司，排除掉那些过了简历也不会去的公司，还需要花费时间填写各个网站的简历，花费时间进行不同公司的笔试面试，那么如何轻松快乐的投递呢？下面就正式进入正题了。

2.简历的准备

越写越多，我把简历准备单独写了一篇文章，有想看的同学可以去看我的另一篇帖子。

互联网寒冬下的校招简历应该怎么写

3.信息渠道

所谓信息渠道，就是我们海投的这些公司招聘信息从何而来。

可以使用的求职网和app包括但不限于：牛客（求职区的信息真的很多好吗，牛客我的神），BOSS直聘，智联招聘，前程无忧等。我们首先要做的就是在这些app上把自己的简历上传，基本信息填好。
而牛客上有很多的大佬也会在秋招时收集各个公司的招聘信息，很及时的更新自己的帖子，比如：我收藏的白佬今年一直总结更新的各公司的秋招信息——【2023秋招&提前批】互联网招聘信息最新汇总10月16日更
而另外需要关注而且可以获得秋招信息的包括各学校的应届就业信息网，学校的QQ群，微信群，专门关注国企和银行的同学，还可以关注一些专门更新国企、银行招聘信息的微信公众号来了解秋招的信息。
不过即便是这样，仍然有些公司是我们覆盖不到的，这时候我建议有时间的同学可以提前在春季列一个list，将自己了解到并且心仪的公司提前列出来，列出这些公司往年的招聘时间，流程，校招信息，薪酬等信息，在秋招正式开始后，提前进行查看，以防投递时间太晚（以今年秋招的形势来看，早投递的话可能更有一些优势），而在正式进行秋招后，这个表就可以扩展成自己的秋招总结记录，记录自己什么日期投了什么公司，什么时间进行笔试面试，获得了什么样的反馈等等。

4.个人资料库（重要）

如果说前面所说的几点大家或多或少都了解，那么这一点可能很多人并没有概念，那就是我们需要做一个个人的资料库，这个资料库是我们投简历时加快速度的关键。

这个资料库里包含我们在每次需要投简历时需要填写的所有内容，主要包括：

4.1.基本信息

姓名，年龄，民族，籍贯，身份证号，本科学历，硕士学历，联系地址，联系方式，实习经历，项目经历，获奖荣誉，竞赛等等

提前整理这些东西会让你每次投简历时事半功倍，CV大法总是比慢慢敲要省力一点，而且像Chrome等浏览器会对一些内容有自动填补功能，我建议也打开，在你填过一次后下次填会对一些基本信息进行自动填补。

4.2.文件整理

比如四六级证书的扫描版，学历证书，学位证书，身份证正反面照片，本科成绩单，研究生成绩单，获奖证书，竞赛得奖证明，证件照，生活照，学信网的学历学籍验证报告，自我评价（建议两份，一份用于私企，一份用于银行国企），还可以准备个自我介绍小视频（一般都是国企之类的会有这种操作）。

4.3.问题总结

我个人的资料库里除了以上两点还加上了这个问题总结，主要是对一些常见的HR问题进行总结，比如自己最大的缺点，对自己影响大的事，为啥选择我们公司，你家那么远那对北京/上海/成都能接受吗，你有什么职业规划等，这些问题在我最初没面试的时候就简单的列了一些，以防自己过了技术面栽在HR面，而且每次HR面后我都会再次进行总结和改进，所以我建议学弟学妹们也在自己的资料库中加一个这个部分。

5.其他Tips

明确自己接受的base，薪资，工作强度，再进行海投，这样可以省去很多没必要的测评和笔面试，例如我了解到的公司肯定不止171家，但是我通过offershow，脉脉等对每家公司都进行了一下初步的了解，对薪资和工作强度等综合考虑，才进行的投递。
我强烈推荐在官网进行投递，虽然需要填的东西可能更多一些，但是因为有前面我们简历资料库的概念，填相关资料就是小case，而且有内推概念的公司，内推码在牛客上搜，尽量要填上，如果实在找不到就不用填了。
如何节省做测评的时间？海投最苦恼的一件事就是无论简历过没过，公司先给你发一份几十分钟的测评，大多是阅读理解，图推，数学计算，资料分析之类的图，往往比我们做技术岗的笔试更加折磨人，但是对于我做了几十份测评的经验来说，很多的公司的测评平台相同，在做完一份之后后面的公司可以使用前面的测评结果进行覆盖，而且大多数北森等平台的题其实大多数都是相同的，所以在做了几份测评后，我后面再做测评的题都已经记住了，越做越快，也就不觉得那么折磨了。（测评一定不要乱点啊，华子兴子等一些公司还是很看重测评的结果的）
早投！早投！早投！重要的事情说三遍，比如像今年提前批的广联达，真的是点击就送，提前批的tp也要比正式批竞争小得多。
除非真的没有时间或是拿到了心仪的offer，不然不要放弃任何一家的笔试面试。如果你前面的都做到了，海投时投递的每一家都是自己确认拿了offer后很可能会去的公司，就一定要参加它的笔试面试，任何时候不要放弃。
放平心态，一般大家在刚开始面试的时候都会紧张，焦虑，一定要把心态放平，重要的是走到终面，在面试中提升自己的能力，在秋招中不断成长，同样不要因为感谢信患得患失，既然已经选择了海投，那收到感谢信是必然的，如果我们投一家过一家就没必要海投了，相信自己，最后offer总会有的。
面试复盘，是每场面试后必须做的，同样是为了查漏补缺，让自己在后续其他面试中有更好的表现。

除了上面所说的外，大家秋招一定要自信，无论自己学历多差，能力多差，大环境的寒气多重，我们一定要怀揣着一颗自信的心，这一点同样适用于我们的生活，最后送给大家一句话：