网易游戏人事实习生面试经历分享

真没想到能过！开心！

复盘一下面试流程——

电话沟通

①实习时间

②人力资源基础知识

③游戏经历

第一轮面试——两个hr，也是我日后的小组长

①自我介绍，

②社团当部委时做了什么工作？管理几个人？

③当部委时相比其他部委的突出贡献？

④玩过哪些游戏？

⑤看你玩过的游戏类型比较单一，那你怎样快速熟悉其他游戏呢？

⑥你的缺点？

⑦为什么选择人事岗位？你认为这个岗位需要什么素质？

第二轮面试——hr主管

①社团期间招新如何知道招的人是否匹配？如何知道他是否优秀？

②最能体现抗压能力的事？

③如果对所在部门进行招聘，需要招聘哪些人？

总结:

①越是厉害的面试官越会从你的简历和自我介绍挖掘问题，所以只是准备套路性的问题是不够的

②在回答问题之前，千万千万要充分理解面试官发问的意图，不要想当然！

③在面试前一定要了解清楚岗位的所在部门和具体工作！

④不管觉得自己答得怎么样，都不要紧张，要压住场面