美团二面+hr面

 9.26 二面
    
中间隔了一个国庆小长假才约的hr面
   

后端二面 40分钟
  
没问啥八股文,全是问的你会哪些技能。
  
1.自我介绍
  
2.实习工作介绍
  
3.项目介绍,问得很多
  
4.c++为什么引入智能指针
  
5.操作系统主要用哪些  
  
6.适配器模式  
  
7.编程题  
  
8.反问  
  
9.你的期望工作方向  
  

  
10.11 hr面  40分钟
  hr是个小姐姐,人很好
    1.自我介绍
  
    2.offer情况
  
    3.意向地点
  
    4.你的三个优点
  
    5.实习贡献
  
    6.实习学到了什么 
  
    7.实习的mentor是个什么地位,给到了你什么帮助
  
    8.碰到困难无从下手的事怎么解决
  
    9.对部门了解多少
  
    10.你觉得工作后可能面临的困难
  
    11.期望薪资
  
    12.你的缺点
  
    13. 很多简历都是硕士博士,你觉得你和他们比有什么优势有什么不足
  
    14. 为什么想来北京
  
    15. 家里人是否支持你
  
    16. 如果都给你offer怎么选择
  
    17. 你做出的最大改变是什么
  
    18. 团队协作上有遇到过什么沟通困难吗
  
    19. 反问环节: 北京物价怎么样,部门活动,食堂怎么样
  
    20. 再一次问第一意向地的选择
  #秋招##面经##后端##美团##校招#
全部评论
期望薪资怎么回答啊
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发布于 2023-10-13 00:56 北京
老哥,发意向了吗?我也国庆后hr面的
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发布于 2022-10-14 15:13 湖北
什么部门
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发布于 2022-10-11 18:48 北京

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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