宝洁PS二面凉经

 4:30pm PS二面

总时长50min左右

三位女面试官,都是PG供应链大佬

-

0⃣️ 英文自我介绍

1⃣️ 讲一个过去的实习中的创新能力的例子

追问,挖细节

2⃣️ 讲一个领导力的例子

中间有打断,追问:为什么你是leader?为什么判断他们在这方面经验不足?

3⃣️ 在实习过程中有遇到什么困难吗?

追问细节

-

情景题

4⃣️ 明天、下周、这个月、今年年底各有一个项目的ddl,你确定其中两个项目会delay,怎么办?

5⃣️ 你作为新员工发现部门流程里有可以改进的地方,但因为原有的流程依然work,而且老员工们已经习惯了旧流程、不愿意改变,你怎么做?

-

其他问题

6⃣️ PS里想要从事的方向

追问为什么?

7⃣️ 意向城市

8⃣️ 反问

我问了供应链数字化相关,面试官说是个很大的问题

-

💭 自己反思了一下,主要的问题应该出在第一个问题的回答上,自己que了一个没有完全准备好的例子,因为没想到会问那么细。后来想了一下,其实有一个更加适配的经历

💭 情景题可能答得也不算很好,思路理得不是很顺,有些急于开口了

💭 总之还是准备得不够充分,之后对自己经历的梳理还是要更加具体详细一些

🎋 因为有一年的冷冻期,估计也没办法明年秋招再战了。还是很感谢宝洁对我的一面的认可

🎋 还是得继续卷了 …

#2022宝洁PS部门招聘#
全部评论
请问lz一面后多久收到二面通知的呀?
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发布于 2022-10-19 16:12 广东
请问多久收到拒信的呀。。。。。。
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发布于 2022-10-11 20:56 福建
感谢分享吧,希望我节后能用到
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发布于 2022-10-03 14:57 山西

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2025-12-31 19:23
已编辑
门头沟学院 Java
ssob是已读不回的,字节是压根不敢投的,简历是反反复复改了N遍的,八股是永远背不完的😅😅😅扯远了,道心破碎了,把简历发出来让大伙先看看笑话。再说正事。寒假日常实习还是很难找,连个面试都难约,我不是个例,这是网上普遍反映。不报希望了,趁着2、3月前赶紧做些什么才是。扔几个碎碎念:1.这破简历还能怎么改?写到什么程度才能过实习岗筛选?广大牛友来锐评一下2.火速辅修go,是否可行目前看来是学习成本最小的。首先,很多go实习岗位已经明确要求掌握gin等技术栈,拿java简历投go的时代已经过去了。其次,很多后端的东西,MySQL、Redis这些都是通用的,不用重新学。所以这个问题就具体为:2.1 java&go混血简历怎么写第一个项目,仿大麦的微服务,不太好改。因为有用到Redisson、AOP、SpringAI这些java强相关的东西,包装成go需要替换这些方案。第二个,点评魔改。应该可以包装成go,github上也有人用go重写过。2.2 java&go通用的轮子RPC直接pass了,太烂大街了。不知道动态线程池能不能做。反正项目上新有风险,不一定来得及,非必要就不开新的项目。补充:别跟我扯RAG了,这玩意已经成新的烂大街了,详见我上一篇的吐槽。3.认真学微调prompt什么的这个半步踩进算法了已经。八股和场景题完全就是另一套,没两三个月搞不定的。约等于换方向
简历中的项目经历要怎么写
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