京东科技前端三面记录(已意向)

我好菜好菜好菜的……

发个面经攒攒人品

一面(28分钟)

1. 自我介绍

2. 你本硕都是软件工程的,数据结构还不错吧?答曰还凑合(内心os:不不不不不不不,我好菜的千万别问千万别)

3. 手撕快排(我好多年没写过快排了……凭着大学的老底儿写了个递归的,小哥哥貌似有点嫌弃我写的慢,我内牛满面)

4. HTTPS和HTTP的区别

5. URL输入到页面显示的过程

6. ES6新特性

7. Promise.all()

8. Vue3和Vue2的区别

9. Vue组件传参

10. HTML5有哪些更新

11. Vue-router两种模式区别

12. 常见状态码

13. 反问(表现如何?答曰代码基础差)

(还有一些但是我记不清楚了,我都答上来了应该是,当时觉得不会是kpi叭,我好菜我凉了)

二面(26分钟)

1. 大哥上来介绍了一下自己是什么部门的,叫啥,然后没有让我自我介绍(555555555我完球了,kpi了,我没了)

2. 然后让我反问(上来就反问?这么快就结束了?我炮灰了?)

3. 为啥不读博?为啥想做前端?(这个问题问得好,劳资就是喜欢能咋的)

4. 然后大哥打开了我的简历,一条一条问我的课题、竞赛和项目,抠细节(大哥是真的专业啊,感觉他啥都懂一点,一边问一边记,如果有幸进入京东希望能和大哥做同事)

5. 顺带问了一下性能监控和错误监控

6. 反问(表现如何?答曰半个小时能了解的有限)

7. 还点评了一下我笔试的成绩(基础不行,编程还凑合)

(我好菜我有罪,我无了,xdm加油)

三面(15分钟)

1. 自我介绍

2. 为什么选择前端(问麻了)

3. 优缺点

4. 特长

5. 给了个情景(我没答好)

(小姐姐你好漂酿,高抬贵手叭球球了)

感觉京东的面试官还是很有耐心的,就是有点严肃,不太爱笑

球球了球球了,给个offer叭,孩子不想熬了

2022年10月14日

在这个伟大而具有纪念意义的日子里,我意向了xdm,我意向了!!!

2022年11月11日

在这个单身狂欢的日子里,我在晚上八点多谈薪了。以后不买淘宝了,都京东,嗯,就酱。

#京东##前端面经##秋招#
全部评论
京东哪个部门呀
1 回复 分享
发布于 2022-10-29 00:28 四川
真的还有hc吗?
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发布于 2022-10-27 19:27 天津
好羡慕
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发布于 2022-10-26 14:42 辽宁
有消息了吗
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发布于 2022-10-06 01:31 湖北
哥 你是几号hr面的呀
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发布于 2022-10-03 18:46 福建
lz三面是加面还是hr面
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发布于 2022-10-03 00:48 山东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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