重庆比亚迪

灯具设计岗 本人重庆人，所以直奔赛力斯，感觉重庆好像没有很多特别适合物理人的岗位。之前看了长安，发现一点都不对口。在赛力斯这边找到了一个稍微对口的岗位，9.1投递，9.5hr就打电话过来了，效率非常高，就喜欢高效的公司！hr主要了解自身情况，专业方向，询问是否了解该岗位的职责，你的专业在这个岗位上有什么作用，随后预约了面试。反问，问了一下base地，应该在沙坪坝区（离的这么近，我真的很难拒绝呀）一面，我真的没想到有一堆人来面我，一共五个人，我提前准备了PPT（非常建议大家准备PPT），主要介绍了BG，研究方向，参与项目，一些奖项。然后面试官们提问，问了很多关于研究方向的内容，主要集中在你的课题在工业上的潜力，说实话我偏基础科学，离应用真的很远，只能照着文章背景扯了一点，面试时长大概半小时。反问，问了培训机制，（很完善，有集体培训，有带教）看其他人说过面后有笔试，一直没能收到笔试，还以为挂了，没想到过两天状态就直接过了，下面直接谈薪环节。赛力斯面试效率很高，本重庆人很满意，据说公积金10%，看看开奖能到多少

注：目前我的秋招已经结束，该写的东西都写了差不多，后续估计也不更新了，祝大家都顺利结束秋招，最后是签了TCL（嫡长子offer）本人双非本，西交硕，通信工程专业，研究生期间主要做硬件天线方面，记录一下自己的秋招之旅。一、目前有进展（附面经）：①诺瓦星云：硬件工程师（西安）——简历初筛——待群面——9.12下午5点群面——群面已结束——待发第一轮面试——一面已结束（信息通知说是技术面，两位面试官，开局自我介绍，然后讲项目，后续主抓项目，问的很细，另一位会打断提问一些问题，然后会问一些情景类型的题，就是考察你的领导力和执行力ps：这部分不该是主管面才涉及的吗，基础知识没咋问，有位面试管特别和蔼，总体来说体验挺好的，聊的也挺多；反问环节：问了1、培养体系 2、以我目前的能力 去入手业务难不难。答：1、会有导师带等等 2、不难  其他的一些实在想不起来了，每次面的过程中都很兴奋，面完就累die）——测评——二面综合面：全程聊天，问了两个数电模电问题，不会忘了，不过无伤大雅，跟面试官深入探讨目前的就业环境，老有意思了，稍微讲了下项目。反问环节：问了我的培养方案，他的建议是我先去做硬件工程师的一些东西，把整个流程熟悉完之后，可以自己考虑去往领导层面发展还是技术层面；然后问了一下诺瓦的工作强度，说研发岗位除了有项目，其他时间都很轻松，然后还有双休，具体没有细聊。整体体验相当轻松愉快——已offer，10月谈薪——已拒②传音控股：天线工程师（上海）——待发测评——待做测评——测评结束——已约线下面试——一面被狠狠拷打内容大概围绕两个（1、给出一个完整的手机天线设计方案2、你项目里做的天线有哪些可以用到手机天线上大概率是寄了，没怎么准备手机天线相关的东西，好好复盘巩固了；反问：hc哪地方多，答：重庆，工资会比上海低，也比上海卷；反问培养体系，答：基本一对一 等）③TCL：手机BU-天线工程师（惠州市）——简历筛选——待测评——测评已做——待ai面——ai面结束——一面结束（一面是两个人，一位技术面问简历项目，一位hr面问了一些日常问题：比如如何看待加班；工作地点有没有要求；反问了培养体系相关）——已oc——已签三方④海能达——射频硬件工程师（深圳）——9.8号18.11投简历——一面结束（只问了项目相关，但我朋友被疯狂拷打基础知识，这个一面得看hr；反问了培养体系）——已通知二面先下面9.26——线下面：1、中文自我介绍+英文自我介绍（公司会外派比较看重这个），项目创新点、难点讲解，兴趣爱好等等。半小时后主管面：自我介绍中文，了解项目，其他几乎没问，反问了：业务相关；培养相关等，整体来说没啥了，主管面了上百了估计，也挺累，然后就速度很快。——第二天通知全部通过，测评：就是北森那些——已offer，线下面谈——已拒二、无消息；进展缓慢：1、vivo ：硬件工程师（天线方向）（东莞）——测评已完成——9.12笔试待做——笔试已做——业务复筛进行中2、华为：ICTBG-硬件技术工程师-无线产品线-天线开发——综测笔试已做，等面试通知3、中兴：未来领军-硬件开发工程师（西安）——投递成功——转为正式秋招（进展太慢咧）——测评——换岗射频——待发笔试4、安克创新：射频工程师（深圳）——投递简历——测评已完成——已挂❌5、荣耀：天线打开工程师（西安、深圳）——投递中——待处理简历6、远峰科技：天线射频工程师（东莞）——投递7、航天恒星科技有限公司——天线设计师（西安）——9.8号已投递8、Realme真我——硬件工程师（深圳）——9.8号投递——待评估9、中兵通信科技股份有限公司——线下简历投递（武汉，半年北京）10、湖南云箭集团有限公司——微波源设计岗（湖南长沙）——已投11、科大讯飞——硬件开发工程师（合肥、深圳、苏州）——简历投递——测评已做12、影石——天线工程师（深圳）——已投递ps：人要有梦想13、比亚迪——已投，才知道笛子是要先过简历才能选职位，大意了都排到22W+了三、已挂：1、oppo：硬件类 天线工程师（西安、上海）——综合待评估——已挂❌2、tp-link联洲：天线工程师（深圳）——初筛、流程中——进人才库❌3、韶音科技：天线工程师（深圳）——简历初筛——简历挂❌4、小米：天线工程师-手机（深圳）——投递简历——测评完毕——笔试待做——笔试做完——流程终止挂简历（海测海笔）❌祝各位秋招顺利

赛力斯来学校宣讲，拿到了一次复活的机会，我直接投了问界部门，第二天收到HR面，然后一周内没有收到部门面就挂了，HR面就是唠家常，问问家哪的，父母干嘛的，有什么兴趣爱好。

一面。 手撕，三道题选一道：一堆石头分成差值最少的两堆;矩阵搜索元素。还有一道忘了研究方向和内容介绍，有没有具体应用场景。机器学习内容：强化学习了解哪些。过拟合怎么办。了解什么正则化方法。DPO什么的了解吗。没有agent开发经验吗。八股：full gc和young gc区别。arraylist和linkedlist区别。项目：用到es的场景。项目大模型只是应用型的吗，没有涉及模型吗。怎么用es的，es的打分score怎么得到的知道吗。有用到es的DSR吗。把向量搜索融入你这个普通搜索怎么融入。用过什么设计模式。这个命令模式和策略模式什么区别。项目难点。二面。手撕，其他两道题题目三四页，就选了一个用拓扑排序写的，伪代码写了跟他解释就好。后面感觉都是闲聊，没有学校的课题吗，为什么学Java，ai和安全结合，ai怎么用的hr面。自我介绍优势，家庭经济情况，对华为企业文化了解，加班怎么看，ai发展方向，实习困难冲突学到什么，担任班干部干什么学到啥