同程 软件测试 面经

一面：hr面基本就是问问自我介绍里的东西，然后问问挂科情况，抽了一个项目问了我在里面做了什么（不是很硬技术相关问题，是在问合作方面之类的），家庭情况以及家人是否支持来深圳，然后问问英语水平如何，问问对测试工作的理解（比如测试需要什么样一些品质啊，你有什么优缺点 啊之类的），问了对亿道的了解二面：技术面没咋问项目诶，感觉也没有很八股？先是问了对公司产品公司在做什么的了解，然后问了测试做什么内容，产品组成，测试实践经验，对电子产品的了解，你自己会怎么测试，有没有用过相关的测试软件，英语能力

笔试10.16线下宣讲会完直接笔试，现场发试卷，90分钟（看网上的其他经验贴说是40分能过）先是一些基础问题，自己的性格，未来的发展方向，能否接受出差，自己在校期间的奖项和荣誉10道408选择题（40分）（还好蜀黍暑假准备过408，3道数据结构（循环队列，链表，图这种），3道计组（RAM，ROM，地址线，数据线什么的 不太记得了），3道操作系统，1道计网（计算机网络的基本构成））10道java或c++基础理论题（20分）（自己选择编程语言来做）我选的是c++，题目就是那种数组指针，指针数组，地址这种的，这些我还真不太记得了5道sql编程题，连表查询，条件查询，分组查询这种，不是很难（20分）2...

面试时长：50分钟左右（含性格测试等面试问题：1.      排名情况，以及是否有过不及格科目？如有，具体是哪些课程呢？2.      请简要说明您的英语能力情况，如已通过大学英语四级、六级，或可进行日常工作口语交流等。3.      请问您在求学或实习期间是否获得过重要的奖项、奖学金或其他形式的荣誉？如有，请简要说明其名称及获得时间。4.      为了更好的了解您，请问您在大学期间是否参加过社会实践、兼职或实习？您从中最大的收获是什么？您如何平衡这类活动与学业之间的关系？5.      我们希望了解您对于职位的期望。请问您对于本次应聘的岗位，预期的税前月薪范围是多少？6.      哪个任务让你觉得特别难啃？结合你印象最深的一次经历，跟我分享下当时遇到了哪些具体困难？你是怎么一步步解决的？最后达成了什么样的结果？在这个过程中，你是如何保持持续的动力去克服这些技术难题的？7.      请谈谈你在项目中遇到的挑战，以及你是如何通过创新性的方法来克服这些挑战的。那么这个项目最后取得了哪些具体的成果或应用呢？8.      我想了解一下在最近两年里，你解决的哪个问题最成功的平衡了商业价值和客户需求？能否具体说说你是怎么判断这个平衡点的？采取了哪些措施来确保方案既满足客户又创造商业价值？在满足客户需求的同时，也考虑到了商业价值。在这个过程中，你是如何平衡各方方需求的，当时你的想法是什么？9.      能否描述一个项目经历？是如何将这些技术规范和解决方案传达给团队成员，并确保他们能够准确理解和执行你的设计要求的？在这个过程中，你觉得哪些经验对你来说特别有价值？想进一步了解，在这个过程中，你是如何具体实施这些措施的？比如你在会议中是如何分配任务和同同步进展的。后续很快收到了记忆科技的oc电话，不禁感慨效率之高，非常感谢记忆科技提供的工作机会，薪资在苏州还是比较有竞争力的。

10.23上午 电话面 20分钟左右自我介绍项目和实习（我自己先把一些测试理论和方法都介绍了一遍）为什么离职实习的时候是怎么设计测试用例的从实习和比赛中学到了什么比赛的分工除了学校里教的还自学了什么腾讯会议的视频聊天要如何进行测试（ui，兼容性，网络，性能，功能等等）问能否接受功能测试多久能来实习，能实习多久下午hr电话给口头offer，（感觉是这个部门急着用人）估计这边主要是做的功能测试，但我现在也没有什么其他更好的offer，大概率是去这里了，然后准备春招吧