探探后端开发统计

最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

学院本想找暑假实习，工资也没做要求了，毕竟那么菜，刚学完黑马的分布式，大佬们该怎么修改啊，没做啥项目，第一个是自己做的，因为还要自己搭小程序和前端页面进度很慢，想用的技术都没用上

现在网上两种声音最多：一种是没有实习的，另一种是在大厂实习现在开始冲刺校招的我所处的二本，身边几乎没见过在外面实习的，大多数都是这个暑假找到第一份当地的/学校对口安排的实习（基本就见过的一个从大一差不多决定就业的大佬，现在已经进互联网大厂了）；反观现在动不动大一大二大厂实习的，26人均手里三段实习or多段大厂的，更不用说还有很多92✌们据身边看到的，差不多是旱的旱死，涝的涝死，最后希望大家都不要太过于焦虑，总能找到工作的，天塌不下来的