字节跳动秋招【火山引擎】部门直推!需求大!

字节跳动 闪电内推达人!已内推上万人!简历将会高优先级直达HR或面试官,同步实习/校招/社招/提前批/补录等招聘环节信息,分享各个部门介绍、笔经 面经 等,助你收获offer~
内推投递杜绝简历石沉大海,v: zijie_neitui, 7个工作日无反馈可内部催查

字节跳动校招内推码: TBCSK8P  投递链接 https://job.toutiao.com/s/JSo5rwe
字节跳动社招全职/日常实习内推链接: https://job.toutiao.com/s/vRCAV6(在线岗位即为在招,内推链接进入投递即为内推,同样无笔试哦)



团队介绍

火山引擎是字节跳动旗下的云服务平台,将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和工具开放给外部企业,提供云基础、视频与内容分发、大数据、人工智能、开发与运维等服务,帮助企业在数字化升级中实现持续增长。

团队直推

✨校招内推码:TBCSK8P

登录校招官网:https://job.toutiao.com/s/JSo5rwe,搜索“火山引擎

实习&社招内推链接:https://job.toutiao.com/s/vRCAV6

https://w.url.cn/s/ATI73vq,第一时间获取内推信息,杜绝投递石沉大海!

  • 实习/社招通过我的内推链接投递即为内推,校招官网投递校招/实习需填写我的内推码TBCSK8P。此外,如果不是我内推的,无法跟进进度,敬请知悉~
  • 为提高简历通过率,建议按照匹配度和意向度进行投递,校招提前批可以投递1个岗位,校招可以投递2个岗位,实习/社招可投递多个岗位。
  • 投递进度查询链接:https://job.bytedance.com/society/position/application
    (简历筛选:HR初筛ing;简历评估:HR初筛通过,业务评估ing;评估通过:业务评估通过,等候面试/笔试通知;面试中:面试ing;已结束/已终止:代表挂了,可以投递其他岗位)

注意:投递后在帖子下发务必要回复所投的岗位,方便统计以及确认是否内推成功!!!

#校招##字节跳动##内推##春招##秋招#
全部评论

相关推荐

10-24 00:54
已编辑
门头沟学院 Java
牛客20646354...:这连小厂都找不到就离谱,只能说可能你根本没投什么小厂。说实话现在都要11月了,没什么岗位了。其实最好是在9月找,那时候暑假工刚走,岗位多的是,现在都占满了岗位了,秋招的秋招,顶替暑假工的也基本上都顶替了。 只能多投了,简历其实都差不多,你这都不是外卖+点评去找实习了,已经比好多人优秀了。实在找不到,可以降低一些标准的,能投到自研项目的小厂说实话可能比你去中大厂能学到更多东西。因为中大厂最多给你看一点点模块功能,小厂基本上全部代码甚至几个项目的代码都能拿到。
点赞 评论 收藏
分享
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务