23届秋招招聘1000+

天天在牛客上刷到大家纠结“行情不好，要不要降低找工作标准”，从最开始的“非阿里字节不去，月薪低于20k免谈”，到后来“中小厂也能接受，10k也行”，再到现在“包吃住就行，服务员、网约车司机也不是不能干”。别骗自己了，你哪是“降低标准”啊，你是最开始对自己的认知就有偏差，现在被行情打回了原形而已。先说说我自己，双非本科，去年秋招的时候，心比天高，简历上就两个课程设计项目，居然敢只投大厂，中小厂看都不看一眼。那时候我的找工作标准，堪称苛刻：必须是互联网大厂，中厂都算保底，小厂直接不看；月薪必须18k以上，低于这个数就是侮辱我四年大学；必须朝九晚五不加班，大小周直接pass；必须有完善的带教体系，核...

绷不住了

211本+一段大厂实习，清明节开始集中投递暑期，到现在只有腾讯和京东给面，感觉答得挺好的，但是到现在也都还没有反馈，其他的连面都不给，没招了

写在前面：本文整理我做 Image Harvest 这个 Chrome 插件过程中踩过的坑，主要包括 Manifest V3 迁移、Shadow DOM 深度提取、客户端感知哈希、Side Panel API 适配等。希望对正在或准备写 Chrome 插件的同学有帮助。一、Manifest V3 vs V2 的那些破事V3 出来好几年了，但中文 MV3 实战资料还是偏少。我踩过的几个迁移痛点：1.1 service worker 替代 background pageV2 时代的 background page 是常驻的，可以放全局变量、长连接。V3 改成 service worker，默认 3...