4399数据分析一面凉经

#4399游戏23届秋招面试# 
    看了好久牛客的面经,轮到我秋招了我就回馈一下给朋友们吧。楼主广东某985硕,一段互联网数据分析实习经历。8月28号投的4399数据分析岗位,申请完之后8.31就发了面试邀请,9.1下午的面试,还准备了好一会。没想到是个hr面。
大致内容(不一定记得全):
1.自我介绍
2.最有成就感的事
3.最遗憾的事
4.作为一名数据分析师的核心竞争力?(之类的问题,记不太清原话是什么了)
5.个人的性格缺陷
6.拉了下家常
7.在校成绩情况
    说实话面完没什么感觉,就都是正常回答的。刚刚收到了感谢信。(秋招到现在还没有面过技术面555

#数据分析面试##4399面经#
全部评论
你好~请问数据分析岗笔试考什么呀?
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发布于 2022-09-06 16:27 湖南
然后我今天收到了这个消息,就离谱
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发布于 2022-09-09 17:47 广东
我也刚收到感谢信,实在不知道是什么原因被刷的
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发布于 2022-09-06 16:13 广东
害,非技术岗2面也没涉及到什么业务,已经过去一周了……
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发布于 2022-09-06 17:18 广东
摸摸 俺等下也要进会议室了
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发布于 2022-09-06 15:47 安徽
可能没有说项目的原因?
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发布于 2022-10-18 09:26 江苏
一面完到现在都没消息..
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发布于 2022-09-28 02:44 广东
大佬为啥我还有笔试
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发布于 2022-09-12 00:07 江苏
hr挂人还是一面真的不理解...
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发布于 2022-09-08 03:33 北京
同9.1hr面 还没收到信...
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发布于 2022-09-08 03:33 北京
中大来抢4399了,向下兼容
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发布于 2022-09-08 01:58 广东
这是什么操作?
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发布于 2022-09-07 16:43 浙江
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发布于 2022-09-07 10:31 北京
广东横着走的学校也挂呀
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发布于 2022-09-06 21:54 北京
这问题怕是不想招人了。。。
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发布于 2022-09-06 20:51 江苏

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05-29 22:21
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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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创作者周榜

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