无领导小组加分词&角色话术🗣再不看就晚了！
秋招怎么样才能在无领导小组面试中脱颖而出呢？
这篇干货你一定要点赞收藏！
1.如果是在线下，群面开始前可以观察下周围的同学，聊聊天，拉近大家的距离，一方面消除陌生的紧张感，另一方面借此了解下各个同学情况。如果在线上，一定要提前检查网络，准备纸笔，方便记录。
2.群面的时候首先要注意自己的发言是否有扣分点，一定要控制自己的情绪表达和态度。
3.主动选择自己合适的角色，根据选题，调整角色。
4.轮到你说话的时候，就算你是社恐，也一定要学会“表演”！这个不是让同学们去装腔作势，而是让同学们一定要释放出自己的“能量”，有些内向的同学其实内心的能量很强，但需要时间接触，但面试时间很短，在这段时间内让面试官知道自己的能力还是要暂时的强迫自己抵抗住这种不安全的感觉去展现自己。
群面的角色基本分为三大类：
Leader（适合思路清晰，逻辑清楚的人）
Timer（适合时间观念严谨，善于把握时间节奏的人）
Reporter（适合思路清晰，逻辑清楚且表达能力强的人
角色选取建议：
🗣Leader这个角色一定要第1个发言❗️
建议思路清晰、逻辑清楚、声音洪亮者优先考虑leader。一个好的leader能配合Timer很好得把握整场讨论的节奏，能够考虑到各个关键因此并引导大家加以讨论，得出想要的结果。新手不建议从leader起步，因为不正确的思路很有可能让一个小组全员折戟沉沙于这场讨论。
⏰Timer这个角色你不需要有多高明的表达能力，只需要你有较强的时间把握能力即可。
Timer分为3个层次：
第一等级，仅仅提醒时间，不推荐。
第二等级，提醒时间之余表述自己的观点，并对之前时间段讨论的内容进行合理的概括总结；
第三等级，在第二等级的基础上做团队引导—这个时间段我们做了什么，还有什么没做，下个时间段我们主要做什么，需要多少时间。
📝Reporter主要负责最后的汇报。需要具备部分leader的特质，能做到掷地有声者非常适合这一角色。你需要：时刻记录大家的观点并进行提炼总结。当然一个好的Repoter除了记录，也不能忘记要时刻参与到讨论环节。
😇如果这三个角色都被抢完了，你也可以成为团队的点子王，贡献非常核心的方案及观点，一个好的点子王是可以让团队作业脱颖而出赢得高分的！
