中国邮政储蓄银行软件研发中心2023年度校招内推来啦~
内推亮点
一、研发中心将在满足招聘公告及招聘岗位要求的条件下，在简历筛选环节优先重点关注定向推荐候选人。
二、经由定向推荐的候选人，若拟录用为研发中心员工的，将在入职前优先考虑个人倾向的工作岗位。
招聘对象
一、面向对象
2023届软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化等相关专业的研究生，特别优秀的可放宽至本科。
二、岗位职责
主要从事C开发、JAVA开发、移动开发、功能测试、技术测试等相关岗位工作。
三、岗位要求
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
岗位base
有竞争性的薪酬福利。公司福利
2023年总行信息科技板块校园招聘实施“U+”人才培养计划，为每名“U+”人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制：
1.入职后提供系统性集中培训。
2.入职后安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满返回总行信息科技培养部门。
3.安排“一对一”导师带教，全程跟踪指导。
4.提供总行多岗位历练机制。
5.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
2.入职后安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满返回总行信息科技培养部门。
3.安排“一对一”导师带教，全程跟踪指导。
4.提供总行多岗位历练机制。
5.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
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