两年半开发经验，转岗测开求内推

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

hr面了 会挂人吗？流程还挺快的不知道hr面之后是直接发意向还是泡池子，我靠

2025年11月04日 网易HR面全程10分钟。请你先做个自我介绍。实习中你主要负责哪些板块的内容，以及核心产出是怎样的？你实习所在的部门，它的主要职能和部门定位是什么？你的实习经历对你有什么收获或帮助？在这个过程中，你有没有发现一些问题？你有没有自己的解决思路？可以分享一下。目前你手上有没有其他公司的offer？或者有没有进入终面、谈薪等环节？你的意向公司是哪一家？你拿到的offer或意向中，薪资和工作地点分别是怎样的？在工作地点上，你自己有没有比较偏向的城市？你自己的期望薪资是多少？HR说要11月下旬才通知结果，怎么要这么久啊。许愿能过