小米秋招内推

小米2023届秋招

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  • 招聘对象:
  1. 2023年1月1日-2023年12月31日国内毕业生
  2. 2022年7月1日-2023年12月31日海外留学生
  • 职位类别:硬件研发类、软件研发类、产品类、运营类、设计类、市场类、销售类、职能类、供应链、服务类、外语外派类
  • 工作地点:北京、深圳、上海、南京、武汉、成都、重庆、西安、海外
  • 应聘流程:简历初筛→测评→笔试(部分岗位)→简历复筛→面试(2-3轮)→offer
  • 面试形式:线上面试为主(电话/视频),一般为1V1专业面
  • 注意事项:每位同学可申请2个职位,但同一时间内只有一个申请可在应聘流程中
  • 内推优势:同学可以通过内推投递多个岗位,内推次数没有限制
  • 时间节点:
  1. 候选人收到测评(1-2天)
  2. 简历推送到用人部门(做完测评后的第二个工作日,校招简历每天定期推荐,如果长时间没有进入下一环节,可能是当前岗位简历量太多,分批处理导致)
  3. 简历复筛:用人部门筛选(简历推荐后的一周内,每个部门筛选期为一周,一周后简历筛选未通过,进入下一个部门的筛选期)
  4. 约面(复筛通过后1周内)
  5. offer沟通(约在9月份启动,面试通过后1-2周)

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白火同学:能。我当初应届沟通了1200,收简历50,面试10左右吧,加油投吧
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