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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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程序员小白条:主要没亮点,项目也是网上的,平平无奇,那只能海投了,奖项总得有一些,然后就是现在最好是前后端都会,自己能做项目并且运维的,要么找星球项目改改,要么找个开源项目改改,自己能拓展功能才是主要的,跟做效率很低很低
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创作者周榜

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