微众银行校招内推火爆来袭(含内推码福利)

目前微众银行秋季招聘已经开始,可以帮忙跟进进度,欢迎大家投递!!!

微众作为一家互联网银行,有着互联网公司的技术,还有着银行的稳定,今年大环境不好,微众的hc依然很多,大家尽快投递啊

内推码:NTAAM47

网申地址: hr.webank.com
投递时间:即日起开放内推 - 10月底,建议尽早投递

面向对象:2023年毕业的本科生、硕士、博士(港澳台及海外院校毕业时间为2022年10月-2023年12月)

Base:深圳/武汉

微众福利:
【健康福利】员工及家人体检、家属商业保险、微笑热线心理关怀、免费健身房及健身课程、各种兴趣协会。( 公积金社保医保都是顶配)
【关爱福利】无间断咖啡零食、额外团建假期和经费、各种节假日礼品、员工住院&困难慰问( 过年开工红包超大, 有自己的食堂,有班车)
【成长福利】银行周年庆、入职周年庆、员工生日、结婚生育, 遇上纪念日就会发积分,积分可兑换各种 京东 、 携程 、超市储值卡,妥妥的发钱啊
【激励福利】招聘伯乐积分、培训讲师礼物、即时激励奖励、政府人才政策,涵盖全方面
【假期说明】全年最多30天带薪病假、15天带薪事假、年假7天起步,还有额外2天团建假~
【入职说明】导师一对一带新人,公司年轻人居多,团队氛围都很好。
PS: 特别是武汉去年刚成立研发中心,目前海量hc招聘中,欢迎大家投递
#秋招##内推##面经##校招##提前批#
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发布于 2022-08-26 21:58 陕西

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好久没来牛客了,今天面试了一个实习生,感觉对方形象乱糟糟的,头发像鸡窝,像刚睡醒就来面试了,第一印象直接大打折扣,感觉我没有受到应有的尊重,再加上对方业务能力也一般,我直接挂掉;大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧,争取给面试官留下个好印象,面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous:更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
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创作者周榜

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