招聘-HR实习生

岗位职责
岗位职责: 1、 高阶候选人定向寻访; 2、 行业领域进行信息收集、整理、分析及行业研究,为战略招聘团队提供参考; 3、 协助团队进行项目的访谈、沟通、评估,完成项目访谈纪要或要求的相应文档。
岗位要求
任职要求: 1、 大三/研一/研二非应届生,专业不限,具有科互联网行业实习经验者优先; 2、 针对招聘有基础了解及热情,对于新事物及市场热点有较强好奇心与求知欲,并善于逻辑分析、总结归纳; 3、 做事细心,有自我驱动力,具有较好的沟通及书面表达能力; 4、 每周4/5天的全职实习工作,可连续工作3个月以上。 我们能给你: 1、与成长最快速的互联网公司一起成长,接触互联网领域高端候选人。 2、组内多位招聘专家给予你进阶性成长,让你快人一步。 3、免费健身房(含浴室)团体课及设施等。
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03-04 17:20
电力电子工程师
YOUXIANG:你的实习经历和你的项目对不上,搞电源的为什么不去电源厂实习。简历字有点多?单反激和PFC LLC两个项目,技术面可以问的东西都特别多,细节很多,磁性元件设计那些。
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03-23 15:00
已编辑
厦门大学 Java
xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。
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