请教下杭州互联网打工人

lz六月入职了某制造业公司（具体不透露了），感觉整体待遇和前景都不错，面试时leader和内推大哥都说三个月可以转正，按往年经验几乎一比一全能留下。国庆刚好三个月申请转正，被组长（小leader）以产出不足，积极性差，没达到预期而拒绝转正申请，答辩的时候拿我和社招老员工的产出比，没有达到他的要求。现在想来越来越可气，特别我们部门今年就我一个实习生，根本没有把校招生当人，只想要社招的来直接干活，感觉有点看不起校招的学生。到十月了还要从零开始投简历，论文也毫无进展，八股没看，手撕没背，突然感觉真的很累，一片黯淡。

一面直接略过了，因为我觉得终面更有深度一些，复盘了一下，准备挑战面遍所有电商运营岗位，争做电商运营面霸，下一篇更新蓝月亮面经~ 岗位 亚马逊电商运营 1.如何看待跨境电商？（个人思路：整体到局部，整体电商行业怎么看，过渡到跨境电商和国内电商的区别） 2.在电商运营过程中，哪些模块是需要提前布局的（个人思路：产品展示，库存预测，利润核算，每个人想法不一样，这是我的想法） 3.如何看待安克布局中东市场（个人思路：安克本身北美起家，关税以及近期亚马逊平台佣金上涨，尾端配送费增加，利润减少，需要布局其他国家分散风险，中东市场目前存在很大的机会，消费力高，而且中东市场主要消费力集中在时尚和消费电子，安克...

楼主是应届生，就从应届生角度分析一下子，主要针对职能岗位哦（因为我是职能岗位滴）工作环境：北京总部在通州马驹桥附近，环境还是非常不错的，一共有三个相对独立一点的园区，1号园区，2号园区和4号园区，4号的话是只有4层是京东，1号和2号都非常大，每一个园区都有6栋独立的楼层数在十几到20层不等 。很值得一提的是京东的工位的话也是比较好的，都是U型桌坐两个人空间还是比较大的，广州的工位和北京是差不多的，其他地方楼主也不太了解哦。工作强度：互联网的强度肯定是高的，只能说现在的京东比之前更高，正职普遍9点上班（高职级可能晚点，或者不打卡），一般刚进去应该都是九点上班，下班的话无特殊情况肯定要到十点后，中午休息一小时包含吃饭，一共一小时。强度真的还是不低的。部门氛围：我们这个部门是属于有强KPI的部门，氛围不会说特别好大家打成一片那种，但是也不是特别差勾心斗角，属于一般般。业务前景：因为是职能支持部门，我们这里支持的业务是核心零售，感觉还是和其他大厂重合度比较高，应该说还不错。福利待遇：福利当然是很好的，中午2餐补，早餐免费，健身房通通都有，中午几乎每天都有活动。

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...